Mit tegyen a könyvelő az igazgató jogellenes parancsa esetén. Hogyan segíthet egy feljegyzés megvédeni a céges könyvelőt?

A „Számvitelről” szóló, 2012.12.06-i 402-FZ szövetségi törvény (a továbbiakban - 402-FZ törvény) követelményeivel összhangban. Ugyanakkor a főkönyvelő feladata az adószámítás is. Végül is az adóalapot a számviteli nyilvántartásokból származó adatok és (vagy) az adózás tárgyaira vonatkozó egyéb adatok alapján határozzák meg, amelyeket az elsődleges számviteli dokumentumok igazolnak (Az Orosz Föderáció adótörvényének 54. cikkének 1. szakasza). Ezenkívül az adókra, díjakra és biztosítási díjakra vonatkozó számításokat tükrözni kell a számviteli nyilvántartásokban. Tehát a megfelelő összegeket az „elsődleges”-nek kell megállapítania. Például a jelenlegi jövedelemadó összege meghatározható a jövedelemadó-bevallás alapján (PBU 18/02 „Jövedelemadó számítások” 22. pontja). Ezért egy ilyen nyilatkozat valójában elsődleges dokumentumként működik.

A gyakorlatban nem ritka a nézeteltérés a főkönyvelő és a cégvezető között, mind az elsődleges dokumentumokkal, mind a pénzügyi kimutatások cikkeivel kapcsolatban. A 402-FZ törvény 7. cikkének 8. része elmagyarázza, hogyan kell a főkönyvelőnek eljárnia. Előbb azonban emlékezzünk vissza, mi fenyeget egy könyvelőt e törvény előírásainak be nem tartása miatt.

A könyvelő felelőssége

Alkalmazottként a főkönyvelő általánosan - az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 39. fejezetében előírt módon - felelős a munkáltatónak okozott közvetlen tényleges károkért. Ilyen kárt okozhat a társaságnak az adminisztratív vagy adóbírságok behajtása, valamint a szerződéses kötelezettségek nem teljesítésének szankciója (például kötbér felszámítása a szerződő félnek késedelmes pénzeszközök átutalása esetén). Általánosságban elmondható, hogy a könyvelővel szemben adó-, illeték- és biztosítási díj kamatfelhalmozása kapcsán is lehet követelést benyújtani, ha ezek a tartozások fizetési fegyelem megsértése miatt keletkeztek.

Ezen túlmenően, közvetlenül a főkönyvelővel szemben is lehet bírságot kiszabni. A közigazgatási szabálysértési törvénykönyv 15.5., 15.6. és 15.11. cikkének alkalmazása esetén a bíróságok abból indulnak ki, hogy a főkönyvelő felelős a számviteli nyilvántartások vezetéséért, a hiánytalan és megbízható pénzügyi kimutatások időben történő benyújtásáért (a határozat 24. pontja). Az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bírósága Plénumának 2006. október 24-i 18. sz., a Szentpétervári Városi Bíróság 2010.08.05. 4a-1337/10. sz. határozata, a Legfelsőbb Bíróság az Orosz Föderáció 2017.09.03. 78-AD17-8. sz.

A legkellemetlenebb azonban a gazdasági tevékenység területén elkövetett bűncselekmények büntetőjogi felelőssége. A közelmúltban a könyvelők egyre gyakrabban jelennek meg az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 199. és 199.2. cikke szerinti ügyekben az adók elmulasztásáról (az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bíróságának plénumának 2006. december 28-i rendeletének 7. cikkelye). 64 „Az adóbűncselekményekért való felelősségre vonatkozó büntetőjog bírósági alkalmazásának gyakorlatáról”). Az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 176. cikke pedig közvetlenül előírja a felelősséget azért, ha egy bank vagy más hitelező tudatosan hamis információkat közöl a szervezet gazdasági helyzetéről vagy pénzügyi helyzetéről (ha az ilyen cselekmény 2 500 000 forintot meghaladó kárt okozott a hitelezőnek). rubel).

Legalizált szabályozás: TOP-3

Az „érzékeny” helyzetek szabályozására vonatkozó eljárást közvetlenül a 402-FZ törvény 7. cikkének 8. része írja elő. A főkönyvelő és a cégvezető között nézeteltérés alakulhat ki az elsődleges bizonylat adatainak számviteli célú elfogadása, illetve a beszámoló készítésének kérdésében.

A könyvelőt három tilalomnak kell vezérelnie. A törvény nem teszi lehetővé:

  1. „a gazdasági élet meg nem történt tényeit tartalmazó dokumentumok könyvelésre történő elfogadása, beleértve a képzeletbeli és színlelt ügyleteket is” (402-FZ törvény 9. cikkének 1. része);
  2. „kihagyások vagy visszavonások a számviteli objektumok számviteli nyilvántartásokban történő bejegyzése során” (a 402-FZ törvény 10. cikkének 2. része);
  3. „számviteli számlák vezetése a gazdálkodó egység által használt számviteli nyilvántartásokon kívül” (a 402-FZ törvény 10. cikkének 2. része).

Ezeket a tilalmakat a gazdálkodó szervezet vezetőjének írásbeli végzésével lehet „megkerülni”, aki kizárólagosan felelős az ennek eredményeként keletkezett információkért, valamint a gazdálkodó szervezet pénzügyi helyzete bemutatásának megbízhatóságáért. a jelentéstétel dátuma, a tevékenységének pénzügyi eredménye és a beszámolási időszakra vonatkozó cash flow-k (1., 2. o., 8. rész, 7. cikk, 402-FZ törvény).

jegyzet

Egy szervezet adóbűncselekmény elkövetésében való bűnösségét tisztviselőinek vagy képviselőinek bűnösségétől függően határozzák meg (Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 110. cikkének 4. pontja, Oroszország Pénzügyminisztériumának 2016.10.13-i levele, No. 03-02-08 / 59759).

Az ilyen kérdésekben a vezetővel való kapcsolattartás eljárását a gazdálkodó szervezet szabványa vagy a számviteli politika határozhatja meg. Megengedhető, hogy rögzítse a főkönyvelő munkakörét jellemző dokumentumok egyikében - a munkaköri leírásban vagy a munkaszerződésben. Maga a főkönyvelő elsősorban egy ilyen szabályozás kialakításában érdekelt. Az állammal vagy a cégtulajdonosokkal „mások játékát játszani” nagyon-nagyon nem biztonságos.

Eközben a nézeteltérések helyzetét a 402-FZ törvény nem szabályozza teljes mértékben. A könyvelők gyakran figyelmen kívül hagyják a Büntető Törvénykönyv 42. cikkének rendelkezéseit. A tény az, hogy aki szándékosan, szándékos bűncselekményt követett el szándékosan törvénysértő parancs vagy utasítás végrehajtása alapján, az általános büntetőjogi felelősséggel tartozik. Ellenkezőleg, a tudatosan jogellenes parancs vagy utasítás végrehajtásának elmulasztása kizárja a büntetőjogi felelősséget. E szabály alkalmazását a Moszkvai Városi Bíróságnak a 4u/5-5932. sz. ügyben 2011. szeptember 19-én kelt határozata illusztrálja.

Így az igazgató írásos utasítása nem menti fel a főkönyvelőt a büntetőjogi büntetés alól. Bizonyos esetekben ésszerűbb a kilépés – nehogy olyan személyek csoportjába kerüljön, akik előzetes megegyezéssel járnak el (az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyve 199. cikkének 2. részének „a” záradéka).

Gyakorlati akciók

A nézeteltéréseket rögzíteni kell. A gyakorlatban a főkönyvelő az elsődleges bizonylatok vagy a pénzügyi kimutatások tartalmára vonatkozó kifogásait a társaság vezetőjének címzett memorandum (hivatalos) feljegyzés formájában fogalmazza meg. Részleteznie kell a kifogásokat és meg kell érvelnie azokat, valamint olyan megoldást kell nyújtania, amely az Ön szempontjából helyes. Álláspontunk szerint a főkönyvelőnek a szakmai etikai elvekből fakadó kötelessége az ilyen információk titkosságának biztosítása. Hiszen egy ilyen feljegyzés tartalmazza az Ön szubjektív értékelését, amelynek idő előtti nyilvánosságra hozatala sok nemkívánatos következménnyel járhat.

Mindenesetre nem javasoljuk a cégtitkár által regisztrált riportlevélben történő küldést. Az ilyen dokumentumokat személyesen (átvételkor) szokás átadni. A problémáról a vezetőt elektronikus üzenetben is értesíteni lehet, melynek tartalma harmadik fél számára nem elérhető.

És ha kicsi az esélye annak, hogy írásos parancsot kapjanak a fejtől? A jogok védelmében a bíróságon történő felhasználáshoz megengedett egy produkciós témáról szóló beszélgetés titkos hangfelvétele (az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bíróságának 2016. december 6-i ítélete, 35-KG16-18).

Megjegyzés: a főkönyvelő nem vállal felelősséget azért, hogy a más személyek által összeállított elsődleges számviteli bizonylatok megfeleljenek a gazdasági élet megvalósult tényeinek. Ezt a felelősséget az azokat összeállító személyek viselik (a 402-FZ törvény 9. cikkének 3. része).

Hogyan lehet bejelenteni, hogy nem ért egyet az igazgató döntésével

Ha nincsenek írásos hatósági utasítások, és nehéz ragaszkodni a végrehajtáshoz, a főkönyvelőnek lehetősége van arra, hogy megvédje magát azzal, hogy feljegyzést ír a vezetőnek. Meghatározza:

  • a jegyzet megírásának oka;
  • felmerülő problémák;
  • a főkönyvelő negatív hozzáállása a feladat javasolt változat szerinti megoldásához;
  • az Ön választása (ha van ilyen).

Ahhoz, hogy egy ilyen feljegyzés jogi ereje legyen, hivatalosan át kell adni a titkárnak, rögzített bejövő számmal. Ezt követően a megfelelően elkészített feljegyzés, ha nem is teljesen mentesül a felelősség alól, akkor természetesen enyhítő körülményként szolgál.

Élethosszig tartó adóbüntetés a főkönyvelőnek

Az Orosz Föderáció Alkotmánybírósága 2017. december 8-án kelt, 39-P számú határozatában jogszerűnek ismerte el a társaság adótartozásainak behajtását könyvelőjétől, még akkor is, ha az már rég nyugdíjba vonult. Valamivel később az orosz Szövetségi Adószolgálat vázolta elképzelését a problémáról - 2018.09.01-i levelében. Szergej Pepeljajev, a jogtudományok kandidátusa szerint az Orosz Föderáció Alkotmánybírósága határozatának az adóhatóság által javasolt „cinikus és kreatív” továbbfejlesztése a könyvelői szakmát a legkockázatosabbak közé sorolja, ami az összes személyes elvesztésének lehetőségével jár. ingatlan.

Az említett levél és állásfoglalás formailag csak azokat érinti, akiket adóbűncselekmény elkövetése miatt ítéltek el, vagy nem rehabilitációs okokból mentesülnek a büntetőeljárás alól. Ezektől a személyektől lehet behajtani a társaság hátralékait és bírságait az általuk a költségvetésben okozott károk leple alatt.

Úgy tűnik, hogy a legtöbb szakembernek nincs mitől félnie.

jegyzet

Ha csak azt a bűnösséget vennénk figyelembe, hogy a hátralékot nem utalták át a költségvetésbe (például a könyvelő segített ellopni, elrejteni a cég vagyonát), akkor csak a „kerülőket” érintené a dolog. De figyelembe veszik a helytelen adószámítás hibáját is, ami a jelenlegi jogszabályok szerint nem kivételes eset, és minden adózóra vonatkozik.

De nem szabad figyelmen kívül hagyni azt a meglepő könnyedséget, amellyel a könyvelőket szándékos adóelkerüléssel vádolják. Az Orosz Föderáció Alkotmánybíróságához fordult könyvelők egyikének esete jól példázza, hogy az adófelügyelőség álláspontjával nem egyező szakmai véleményből könnyen válik bűnös szándék.

De a könyvelő még az adó- és számviteli bizonylatokat sem írta alá!

Az Orosz Föderáció Alkotmánybírósága nem fordított figyelmet a modern bűnügyi gyakorlat ezen „árnyalataira”. Ebből a szempontból döntése elválasztja a jogalkalmazás sajátosságaitól, és skolasztikusnak nevezhető. Ez teret nyitott az osztályok kreativitásának.

Erősödnek a bűnügyi elnyomások az adószférában, politikai befolyásoknak vannak kitéve (2015-ben Alekszandr Bastrikin, a TFR elnöke arról számolt be, hogy miután az Orosz Föderáció elnöke bírálta a nyomozást az adószférára való elégtelen figyelem miatt, Az adóelkerülés eseteinek száma 68%-kal nőtt, és a nyomozó hatóságok, valamint az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat célja a hátralékok behajtása (a TFR szerint az Orosz Föderációban elkövetett adóbűncselekményekből származó azonosított kár öt éven keresztül (2013 és 2017 között) meghaladta a 220 milliárd rubelt).

Marya Ivanovna 30 éve dolgozik főkönyvelőként. Természeténél fogva ő a főkönyvelő: szereti a tisztánlátást, a koherenciát a munkájában, időnként „botot ad” a vezetőknek és a személyzeti osztálynak a nem időben leadott dokumentumokért, fejenként ad be jelentéseket. Tiszteletben tartja az adótörvénykönyvet, fejből ismer minden könyvelési tételt, szakterületén mindig lépést tart a korral.

De van egy „bűne” Marya Ivanovna számára: néha furcsa műveleteket kell végrehajtania. Ez persze ijesztő, de mit tegyek? Bérelt ember, a tulaj pedig úriember... Ha akarata lenne, mindent a törvény szerint csinálna: fehér fizetést fizetett, és nem foglalkozott veszélyes pénzkivételes hülyeségekkel, és ott nem lenne virtuális maradék. De kifogástalanul teljesítenie kell a vezetés utasításait, mert a nyugdíj a sarkon van.

Marya Ivanovna azt próbálta érzékeltetni a menedzsmenttel, hogy rendkívül veszélyessé válik az áfa optimalizálása a pénzkiadó irodákon keresztül: siralmas kimenetelű bírósági határozatokat is bemutatott, idézte a 1. cikk alapján indított büntetőügyek statisztikai adatait. Az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 199. cikkét idézte a 401-FZ... De minden erőfeszítése haszontalan volt. Útmutató a dobon, hogy mi történik más üzletemberekkel, mert a pénztáraik beváltak, legálisak és biztonságosak. És általában - "mindent elfognak".

Marya Ivanovna okos nő, és nem akarja a börtön emeletes ágyain tölteni öregségét. Ezért úgy döntött, hogy jogos „trükkökhöz” folyamodik: „Ha nem akar becsületesen dolgozni, óvjon meg ettől a bűntől. És nálam jobbat és tapasztaltabbat biztosan nem találsz. Egy hozzáértő könyvelő semmi pénzért nem vállal olyan kockázatot, amibe Ön belekeveredik. Ismerem a „konyháját”, de hagyjuk, fejben tudni fogom, de a papírok szerint se álom, se lélek a tevékenységéről?

Főkönyvelőnk úgy döntött, hogy összehasonlítja az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és a kiszervezési megállapodás alapján végzett munkát. Hogyan úszhatják meg a főkönyvelők a készpénzes tranzakciók iránti dühös vadászat jelenlegi körülményei között?

1. trükk: Jegyzet

Marya Ivanovna munkaszerződés alapján dolgozik. Ha továbbra is együttműködik a munkáltatóval az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szerint, akkor legalább gyanús tranzakciók azonosítása esetén feljegyzéseket kell írni a vállalat vezetőjének.

Mária Morozova

Így nézeteltérés esetén a könyvelőnek írásbeli utasítást kell kapnia a vezetőtől. Ha a főkönyvelő nem tud ilyen dokumentumot benyújtani, nehéz lesz elkerülni a felelősséget. Annak ellenére, hogy ebben a helyzetben egy feljegyzés nem mentesíti a könyvelőt a gazdasági bűncselekményekért való felelősség alól (az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 199. cikke), ez a dokumentum enyhítő körülménynek tekinthető.

2. trükk: A felelősségek részleges eltávolítása

Egy másik lehetőség, amelyet Marya Ivanovna fontolgat, az, hogy módosítja a feladatait. Pontosabban pedig a munkaterhek egy részét a vezérigazgatóra hárítani. Például adjon ki megfelelő sorrendet a felíráshoz „Számviteli feladatokat bízzon az igazgatóra”. Így főkönyvelőnk egyszerű előadó lesz.

Ráadásul az összes számára gyanúsnak tűnő műveletet Marya Ivanovna csak az igazgató írásos jóváhagyása után hajtja végre (jegyzet + írásos utasítás a gyanús művelet végrehajtására a főigazgatótól).

De vajon mennyit mentenek meg ezek az intézkedések a főkönyvelőt a valóságban? Segítenek bizonyítani, hogy a könyvelő nem vett részt az adócsalásban?

Mária Morozova, ügyvéd és adótanácsadó "Tours and Partners":

A fenti intézkedések mindenképpen segítik a könyvelőt annak bizonyításában, hogy nem vett részt a cég jogellenes csalásában, de ne feledje, hogy ha a könyvelő a valóságban továbbra is teljes jogú főkönyvelői feladatokat lát el, az eljárás során ez válhat nyilvánvaló. Aztán pedig annak ellenére, hogy a főkönyvelő dokumentumai szerint van igazgatónk, mindkettő felelősség alá kerülhet. Ismét a legbiztonságosabb kereskedelem az igazi kereskedelem.

3. trükk: kössön kiszervezési szerződést

Marya Ivanovna jól tudja, hogy a munkaszerződés alapján végzett munka még a fent felsorolt ​​biztonsági intézkedések betartása sem garantálja a 100%-os biztonságot.

Számos bírósági határozat tanulmányozása után, amelyekben a Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 199. cikke, az érdeklődő főkönyvelő nem egyszer a bíróságok következő következtetésébe botlott:

"Alapján Az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bírósága Plénumának 2006. december 28-i rendeletének 7. szakasza #64 az előírt bűncselekmény alanyaihoz Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 199. cikke, tartozhat az adózó szervezet vezetője (állami főkönyvelői beosztás hiányában könyvelő), akinek feladatai közé tartozik az adóhatósághoz benyújtott bevallási dokumentáció aláírása, az adók és illetékek hiánytalan és határidőben történő megfizetésének biztosítása, ill. valamint más személyek, ha a szervezet irányító testülete kifejezetten felhatalmazta őket ilyen tevékenységek elvégzésére. E bûncselekmény alanyai közé tartozhatnak azok a személyek is, akik ténylegesen vezetõi vagy fõkönyvelõi (könyvelõi) feladatokat láttak el.

Így a munkaügyi kapcsolatok előnyeinek és hátrányainak mérlegelése után meggyőzte a vezetőséget a kiszervezés előnyeiről. Persze mindent jól át kell gondolni: csak lépjen ki, írjon alá egy kiszervezési szerződést és dolgozzon csendben, nem fog menni.

Először, a könyvelő kihelyezését bizonyos üzleti céloknak kell kísérniük. Például:

    rámutathat a házon belüli könyvelés és az outsourcing eltérő funkcionalitására;

    a főállású könyvelők nem tudnak megbirkózni hivatalos feladataikkal;

    a könyvelés kiszervezése gazdasági szempontból jövedelmezőbb, mert csökkenti a cég kiadásait (szállítás, különféle kompenzációk, a főállású könyvelőkhöz képest olcsóbb szolgáltatásokat nyújt, stb.);

    a számvitel kiszervezését a társaság fejlesztési terve biztosította;

    a számvitel hatékonyságának javítása, a könyvelés egyszerűsítése, az ügyfélszolgálat minőségének javítása (A Moszkvai Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2007. február 14-i, KA-A40 / 467-07 sz. határozata, A Nyugat Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának határozata Szibériai körzet 2012. március 21-én kelt A03-8363 / 2011).

Másodszor, Marya Ivanovna, annak érdekében, hogy elhárítsuk az adóhatóságnak a függetlenség hiányával és az egymásrautaltságra vonatkozó gyanúját, célszerű más, külső cégnél könyvelést vezetni. És kívánatos, de nem szükséges, hogy például ez a 2 cég semmilyen módon ne érintkezzen a munkája során. Kívánatos, de nem szükséges, pl A Volga-Vjatkai AS 2014.08.21-i rendelete. №А29-6059/2013 az outsourcing és a főbb cégek egymásrautaltsága nem utalhat az adófizetők rosszhiszeműségére.

Harmadszor kizárják a munkaviszony elismerésének lehetőségét. Az outsourcing szerződésben minden hibásan megfogalmazott vagy meg nem írt kitétel munkaviszonyra utalhat.

Mária Morozova, ügyvéd és adótanácsadó "Tours and Partners":

A munkaszerződés főbb jellemzői:

    a munkák vagy szolgáltatások listájának és terjedelmének hiánya a szerződésben ( A Központi Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2016.04.04-i, Ф10-469/2016 sz.);

    szociális garanciák a vállalkozónak ( A Távol-Kelet Választottbíróságának 2015. március 26-i Ф03-559/2015 sz.);

    felvétele személyes jelentkezésre, megfelelő megbízás kiadása, ideértve a ( A Moszkvai Kerületi Választottbíróság 2015. január 28-i F05-16264 / 2014 sz.).

Kárigény esetén célszerű bemutatni az elvégzett munka átvételéről szóló okiratokat és a fizetési bizonylatokat. Ezekből kell következnie, hogy a vállalkozás csak a munka átadása után fizette ki a vállalkozót és abban az összegben, amelyben a felek a szerződés megkötésekor megállapodtak ( Az észak-nyugati AS 2015. március 16-i Ф07-697 / 2015 sz.).

A kihallgatások során az előadó elismerheti, hogy nem független, betartja a vezetőség utasításait, vagy a cég főállású alkalmazottjának tartja magát. Ez a munkaviszony egyik fő jele. Ilyen bizonyítékok jelenlétében a bíróság valószínűleg az ellenőrök oldalára áll ( A Volga-Vjatka Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2012. július 16-i A43-14361 / 2011 sz.).

6 pont, amit az outsourcing szerződésbe kell írni

A számviteli szolgáltatás kiszervezési szerződése a szerint történik Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 39. fejezete. Mint minden más szerződésben, itt is egyértelműen és részletesen elő kell írni minden pontot: feltételek, összegek, beszámolási és ellenőrzési rendszer, dokumentumáramlás, kommunikációs csatornák, a felek felelőssége stb. A főkönyvelőt védő konkrét pontok a következők:

    A szerződő (főkönyvelő) nem vállal felelősséget a megrendelő (cég) felé a szerződő felek és ügyfelek megrendelő érdekében történő kiválasztásáért. A megrendelő ezt a munkát önállóan, saját kárára és kockázatára végzi;

    A vállalkozó nem ellenőrzi a megrendelő partnereinek függetlenségét, jóhiszeműségét, valamint az adózók és a biztosítási díjfizetők kötelezettségeinek teljesítését;

    A Vállalkozó nem köteles a megrendelő érdekében kellő gondossággal eljárni a szerződő felek kiválasztásakor. Az ügyfél maga csinálja;

    A vállalkozó a megrendelő nevében elsődleges nyilvántartásokat, nyilvántartásokat és jelentéseket vezet kizárólag az ügyféltől kapott adatok alapján, szigorúan az Orosz Föderáció adótörvénykönyve, 402-FZ, PBU stb. szerint;

    A megrendelő nevében a vállalkozó a dokumentumkezelés és a jelentéskészítés minőségét munkatársa aláírásával igazolhatja, de csak a megrendelőtől papír alapon vagy telekommunikációs csatornákon kapott adatok alapján. Ekkor a megrendelő köteles végrehajtót kiállítani a munkavállalónak a hatásköri jegyzék megjelölésével;

    A megrendelő nevében a vállalkozó a megrendelő érdekében fizetéseket teljesíthet, folyószámlákat kezelhet. Ebben az esetben a vállalkozó köteles munkavállalói közül egy személyt kiemelni, jelöltségéről a megrendelővel megegyezni, és megfelelő megállapodást kötni vele a teljes egyéni felelősségvállalásról. Az ügyfél köteles ezen alkalmazott számára meghatalmazást kiadni a számlavezetési jogra és a banki második aláírás jogára.

Elena Malyarenko

Mint ismeretes, a pénzügyi kimutatásokat a cég igazgatója és a főkönyvelő írja alá. Ha ez utóbbi nem ért egyet az iratok adataival, jogában áll megtagadni az iratok aláírását. Használja vagy sem? Tekintsük mindkét lehetőséget.
Az aláírás mező üres

A főkönyvelő a vezető után a második ember a cégben. Az igazgató aláírása mellett minden pénzügyi dokumentumban az ő neve szerepel. Ellenőrzi és igazolja az ellenőrzésre benyújtott adatok helyességét. A papír aláírása előtt többször is ellenőrzi a benne feltüntetett információkat. Nem titok, hogy egy hiba pereskedéshez vezethet. Egy Btk.-ban több mint 30 paragrafus ír elő szabadságvesztést és pénzbüntetést a gazdasági bűncselekményekért. Ezen kívül vannak adminisztratív intézkedések is.

A törvény előtt elsősorban a vezető a felelős, de a könyvelő mellette áll. Ha a vezérlők megbízhatatlannak találják a jelentési adatokat, akkor mindketten a vádlottak padján ülnek. Például amikor az igazgató árnyékséma szerint szervezi meg a szervezet munkáját, a főkönyvelő pedig tud erről, és a számviteli és adónyilvántartás szerint illegális pénzeszközökkel kapcsolatos műveleteket hajt végre.

Mindig választhat, hogy aláírja-e a dokumentumokat vagy sem. Nem tudhatja magát a cikk alá, de próbáljon meg tárgyalni az igazgatóval. Ha egyetlen érv sem segít

és nem nélkülözheti a konfliktust, valószínűleg fel kell lépnie, és másik munkát kell keresnie. Természetesen jobb, ha szabad akaratból távozik. A legrosszabb esetben az igazgató elronthatja a munkafüzetet, számítást adhat "a cikk szerint". Például „olyan ésszerűtlen döntés, amely vagyoni kárt okozott” (a Munka Törvénykönyve 81. cikkének 9. pontja). Az ilyen bejegyzést bíróságon lehet megtámadni, ahol az igazgatónak kell bizonyítania, hogy a könyvelő döntése valóban indokolatlan volt. A vezetőnek ezt elég nehéz lesz megtennie.

Egy tollvonással a bíróságra

Amint azt a gyakorlat mutatja, jó néhány vállalkozó szellemű vezető került a vádlottak padjára, s maguk mögött rángatták "jobb kezét". Ezért jobb előre tudni, hogy mi lehet az aláírás azokon a dokumentumokon, amelyek mögött nincs valódi üzleti tranzakció (például nem létező áru fizetésére vonatkozó fizetési bizonylatok). Vegyük figyelembe a Btk. 22. fejezetében foglalt bűncselekmények több elemét:

  • 171. cikk „Illegális üzlet”, a maximális büntetés 5 évig terjedő szabadságvesztés;
  • 176. cikk „Illegális hitelfelvétel”, a maximális büntetés 5 évig terjedő szabadságvesztés;
  • 199. cikk „Adók és (vagy) díjak kijátszása a szervezettől”, a maximális büntetés 6 évig terjedő szabadságvesztés;
  • 199.2 cikk „Szervezet vagy egyéni vállalkozó pénzeszközeinek vagy tulajdonának eltitkolása, amelynek terhére adókat és (vagy) illetékeket kell beszedni”, a maximális büntetés 5 évig terjedő szabadságvesztés.
Dmitrij Cherepkov, a Knyazev & Partners ICA ügyvédje megjegyzi, hogy a leggyakoribb bűncselekmények a Büntetőtörvénykönyv 199. és 199.2.

Felelősséget állapítanak meg az adószférában elkövetett jogsértésekért. Egy szervezet könyvelőjét mint bűncselekmény alanyaát nem rögzíti a törvény. Az általa elkövetett külön bûncselekmény szintén nem szerepel. A jogszabály nem rögzíti, hogy a könyvelő minden esetben a vezetővel egyenrangú felelősséggel tartozik a cég jogellenes tevékenységéért. De az utóbbi időben együtt dolgoztak.

Amikor a jobb kéz tudja, mit csinál a bal

A felelősség akkor jár, ha a vádlott szándéka bebizonyosodik. A könyvelő bűnösségét nehéz alátámasztani, hiszen ehhez meg kell győzni a bíróságot arról, hogy a főkönyvelőt érdekelt az adócsalás. Az Alkotmánybíróság 2003. május 27-i 9-P. számú határozata szerint a 199. cikk rendelkezése csak a szándékosan elkövetett és közvetlenül adóelkerülésre irányuló magatartásért ír elő büntetőjogi felelősséget.

Dmitrij Cherepkov megjegyzi, hogy a könyvelő munkaköri feladatai közé nem tartozik a partnerek kiválasztása és a velük folytatott tárgyalások. Nem határozza meg a társaság pénzügyi-gazdasági tevékenységének főbb irányait és feltételeit sem. A főkönyvelő vezeti a számviteli és adónyilvántartást, jelentéseket készít és terjeszt elő az ellenőrzéshez azon dokumentumok alapján, amelyeket a társaság más osztályai, tisztségviselői átadnak neki. A könyvelővel kapcsolatban fennáll az „elsődleges” megbízhatóságának vélelme – magyarázza az ügyvéd:

A dokumentumok időben történő és minőségi elkészítését, a részlegekhez történő átgondolt időre történő átadását, valamint a bennük szereplő adatok megbízhatóságát az azokat összeállító és aláíró személyek biztosítják (a novemberi törvény 9. cikkének 4. cikkelye). 21, 1996 No. 129-ФЗ „A számvitelről”). Ez azt jelenti, hogy a könyvelőt terheli felelősség, ha a bíróság előtt bebizonyosodik, hogy tudatosan írt alá valótlan adatokat tartalmazó dokumentumokat, hibás nyilatkozatokat állított össze és írt alá. A számvitel és jelentéskészítés nem szándékos elferdítése miatt büntetőjogi felelősség nem áll fenn. Ezért a könyvelővel szemben gyakran felmentő ítélet születik, mivel cselekményében hiányzik a bűncselekmény. Valójában nem vesz részt a cselekményben.

Büntetőjogi szempontból a könyvelő nem írhat alá dokumentumokat – magyarázza a szolnyecsnogorszki városi ügyész asszisztense, másodosztályú ügyvéd, Jurij Krasznozsenov:

Például, ha ez meghaladja a számára biztosított jogosítványokat, vagy ha a vezető nyilvánvalóan törvénytelen parancsokat vagy utasításokat ad a könyvelőnek. Ha fizikai vagy lelki nyomásra írt alá pénzügyi dokumentumokat, vagy parancsot vagy végzést hajtott végre, akkor a büntetést nem alkalmazzák (a Btk. 40. és 42. cikke).

Leggyakrabban a könyvelőt a Büntető Törvénykönyv 199. cikke 2. részének "a" bekezdése alapján vádolják (adócsalás személyek csoportjának részeként előzetes megállapodás alapján, azaz az igazgatóval együtt). Az ügy anyagai ugyanakkor nem tartalmaznak bizonyítékot a főkönyvelő bűnösségére, a nyomozók csak a hivatali nyilvántartási kötelezettségére apellálnak.

Dmitrij Cherepkov szerint egy ilyen vád teljesen megalapozatlan:

Ez számos bűnüldöző tiszt becstelensége, teljesítményük javításának vágya. A Btk. 199. §-ának 2. része a súlyos bűncselekményeket szabályozza, az 1. résztől eltérően ezt akkor kell alkalmazni, ha az ügyben egy igazgató vesz részt, és közepes súlyosságú bűncselekménynek minősül. Azt tanácsolom a könyvelőknek, hogy feladataik ellátása során pedánsabban végezzék el a nyilvántartásokat, szigorúan az alapelv szerint - "Minden üzleti tranzakciót megfelelően elkészített dokumentumokkal kell igazolni".

Élethelyzet

Jurij Krasznozsenov, a szolnyecsnogorszki városi ügyész asszisztense, 2. osztályú ügyvéd egy nemrégiben vizsgált büntetőügy részleteit tárta a moszkvai könyvelő elé. Egy taxitársaság igazgatója és főkönyvelője állt a bíróság előtt.

A főkönyvelőt közvetlen szándékkal elkövetett adócsalás (Btk. 199. §) vádjával vádolták, arra hivatkozva, hogy ő a felelős a vállalkozás számviteli politikájának kialakításáért és a számvitelért. Mint kiderült, a könyvelő bűnszövetségre lépett az igazgatóval, és a dokumentumokban csak a teljes bevétel 15 százalékát tükrözte. Vagyis az az összeg, amelyet a járművezetők a munkaszerződés értelmében átadtak a vállalkozás pénztárába. A sofőrök bevételének fennmaradó 85 százalékát a könyvelő nem tüntette fel a cég kimutatásában. A befolyt bevétel elrejtése érdekében a szervezetek átírták a rendelési könyveket (csökkentették a taxihívások számát). A cég bevételére vonatkozó szándékosan elferdített adatok számviteli bizonylatokba való beírása következtében a főkönyvelő 1 389 155 rubelt rejtett el az állam elől.

A bíróság arra a következtetésre jutott, hogy a főkönyvelő nem ismerte, és nem is kellett volna ismernie az igazgató által megállapított, a vállalkozás bevételének megállapítására vonatkozó eljárást. Vagyis a nőnek oka volt azt hinni, hogy a taxisok által a szervezet pénztárába átadott összes pénz a közlekedési társaság valódi bevétele. Ennek eredményeként a könyvelőt teljes mértékben felmentették.

A büntetés mértéke

A könyvelő büntetőjogi felelőssége főszabály szerint attól függ, hogy bizonyos cselekményei milyen következményekkel jártak – magyarázza a segédügyész.

Például az aláírás hiánya bármely nyilatkozaton vagy egyéb dokumentumon csak a munkabér kifizetésének késedelméhez vagy más „nem büntetőjogi” jellegű eredményhez vezethet. Ugyanakkor a könyvelőnek a pénzügyi bizonylaton történő aláírása büntetőjogi következményekkel járhat, az okirat-hamisítástól (Btk. 187. és 327. §) a csalásig, sikkasztásig vagy sikkasztásig (Btk. 159. és 160. §). ). Például a 159. cikk (3) bekezdése felelősséget ír elő a hivatali helyzetét használó személy által elkövetett csalásért.

A könyvelő tevékenysége büntetőjogi felelősséget vonhat maga után mind neki, mind a szervezet vezetőjének. Például hamis adatok megadása vagyonról, számviteli és egyéb számviteli bizonylatok elrejtése vagy meghamisítása (a Btk. 195. és 199. cikke).

Elemezve a könyvelők bűncselekményeiért kiszabott büntetéseket, meg kell jegyezni, hogy azok súlyosságukban különböznek, és a jogsértés körülményeitől függenek. Különösen büntetés-végrehajtási vagy kényszermunka, pénzbüntetés, szabadságvesztés, bizonyos tisztségek betöltésének vagy bizonyos tevékenységek végzésének eltiltása rendelhető ki. Ez utóbbi közvetlenül kapcsolódik a könyvelői szakmához, és néha a legmegfelelőbb és legtisztességesebb büntetés.

A vállalkozások túlnyomó többségének létszáma főkönyvelői beosztású. A cég pénzügyi részlegéért felelős szakember, magas kompetenciája a cég sikerének kulcsa. A főkönyvelő hibái nemcsak a pénzügyi szektorban, hanem a kapcsolódó munka- és polgári jogi területeken is komoly bonyodalmakhoz vezethetnek. A főkönyvelő felelős mind a vállalkozás számviteli helyzetéért, mind az adóhatóság felé történő beszámolók benyújtásáért.

A számvitel szervezése a vállalkozásnál

Sokan meg vannak győződve arról, hogy a főkönyvelő viseli a fő felelősséget a szervezetért. Ez egy téves vélemény. Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériuma 1998. július 29-én kelt 34n számú rendeletének 6. bekezdése szerint a gazdálkodó szervezet vezetője felelős a könyvelés megszervezéséért.

Ugyanakkor a „számviteli szervezet” fogalmának tartalmában jogi és technikai szempontok különülnek el.

Tekintse meg a kezdőknek szóló könyvelést ebben a cikkben:

A jogi szempont a számvitel megszervezésének jogi oldalára vonatkozik. Magába foglalja:

  • a számviteli szabályzat elfogadása;
  • ütemezés;
  • számviteli tevékenységekhez személyzet toborzása;
  • munkamegbízások kiadása.

A számvitel megszervezésének technikai oldala a következőket jelenti:

  • Számítógépes és egyéb irodai berendezések beszerzése és karbantartása;
  • szoftver vásárlása és frissítése;
  • helyiségek, munkahelyek, írószerek és egyéb szükséges anyagok biztosítása.

A számvitelért a vállalkozás vezetője a felelős (402-FZ, 7. cikk, 1. o.).

A számvitelt a társaság vezetője a vezetését más személyekre, szervezetekre átadva vagy önállóan végzi.

Kik vonhatók be a könyvelésbe

Azok a szakemberek, akikre a vezető a könyvelést bízza, a cég főkönyvelője vagy más illetékes alkalmazottja. Az igazgató könyvelési szerződést köthet az erre szakosodott szervezettel vagy magánszemélyrel.

A vezetőnek két esetben van joga önálló könyvelést vezetni:

  • a vállalkozás jogi okokból egyszerűsített számviteli rendszer szerint működik;
  • a cég kis- vagy középvállalkozásnak minősül.

A számvitel szervezéséért a cégvezető és a külön erre a célra felkért alkalmazott is átruházható.

Mik a főkönyvelő feladatai?

2017-től a 402-FZ „A számvitelről” szóló törvény 7. cikkével összhangban néhány változás történt a főkönyvelő feladataiban. A módosítások előtt a főkönyvelő feladatai a következők voltak:

  • a társaság számviteli politikájának nyilvántartásba vétele;
  • könyvelés;
  • jelentés benyújtása speciális felügyeleti hatóságoknak;
  • a termékek mozgásának és minden egyéb üzleti műveletnek az ellenőrzése.

Most a törvény csak a főkönyvelőnek írja elő a pénzügyi kimutatások elkészítését. Illetve törvényileg előírja a pénzügyi nyilvántartások vezetésének ellenőrzési kötelezettségét is. A számviteli bizonylatok aktuális elkészítését más pénzügyi tisztviselők is elvégezhetik.

Számviteli és adószámviteli feladatok ellátása

A vezetőség kérésére számvitel vezetésére pénzügyi munkatárs is felvehető. A munkaszerződés szerint köteles:

  • számviteli nyilvántartást készíteni és vezetni a cégben, ehhez felhasználva a megfelelő elsődleges bizonylatmintákat;
  • megszervezi az eszközök és források leltárát, és ellenőrzi annak végrehajtását;
  • az elkészített dokumentációs csomagot az ország jogszabályai által meghatározott, szigorúan meghatározott időpontban benyújtja az ellenőrző szervnek;
  • időben halmozzon fel adót, ideértve az előlegeket is, állami intézménynek.
  • mind a kötelező, mind az előlegbefizetéseket a meghatározott határidőn belül számítja ki;
  • a költségvetésen kívüli jelentőségű forrásokra vonatkozó dokumentumcsomagot teljes körűen elkészíteni, azokat időben benyújtani az ellenőrző szervhez.

Pénzügyi dolgozót alkalmazó cég főkönyvelője köteles ellenőrizni a közte és a társaság vezetése között létrejött munkaszerződésben foglaltak végrehajtását. Ha a vonatkozó kikötések nem szerepelnek a szerződésben, akkor a pénzügyi dolgozónak teljes joga van ahhoz, hogy egyszerűen nem kívánja teljesíteni azokat. Ekkor az elkövetett hibákért (beleértve a bűncselekményeket is) minden felelősség a főkönyvelő vállára hárul.

A főkönyvelő jogai és jogkörei

A főkönyvelő a következő jogokkal rendelkezik:

Minden az egyéni vállalkozók számviteli eljárásáról a különböző adórendszerekben:

  • felosztja a számviteli alkalmazottak, a neki beosztott egyéb munkavállalók feladatkörét, és követeli e feladatok teljesítését;
  • követeli a szükséges információk és munkadokumentumok haladéktalan rendelkezésre bocsátását;
  • kérelmet nyújthat be a vezetőségtől a bónuszok megvonására, ha nem tartják be a követelményeket és az utasításokat;
  • felelősségre vonni a személyeket a dokumentumok időszerűtlen vagy rossz minőségű végrehajtásáért;
  • létszámtáblázatot készít az elsődleges dokumentumok összeállításáért felelős, aláírási joggal rendelkező vállalati alkalmazottak számára;
  • koordinálja a könyvelők, raktári dolgozók, pénztárosok és egyéb pénzügyileg felelős alkalmazottak felvételét;
  • a leltári cikkek mozgatására vonatkozó szerződések egyeztetése más szervezetekkel;
  • részt vesz a hivatalos fizetések nagyságáról, a juttatások és prémiumok összegéről szóló végzések elkészítésében;
  • a könyvelők pénzbírsága a számviteli tranzakciók hibás nyilvántartása miatt;
  • jóváhagyja a fizetések, juttatások és prémiumok megállapítására vonatkozó adminisztratív dokumentumokat;
  • megköveteli a tárgyi eszközök és egyéb tárgyi erőforrások hatékony felhasználását, valamint az anyagköltségek és a munkaerőköltségek normáinak aktualizálását;
  • raktárak munkaszervezésének igényoptimalizálása, ingatlan átvétel, nyersanyag- és készletkiadás indokolása.

Mi a főkönyvelő felelőssége 2019-ben

A főkönyvelőt a társaság vezetése és az állami szervek egyaránt felelősségre vonhatják.

Szakértői vélemény

Mária Bogdanova

A jogszabály a következő felelősségi formák lehetőségét határozza meg a főkönyvelővel kapcsolatban:

  • fegyelmi;
  • anyag;
  • közigazgatási;
  • Bűnügyi;
  • leányvállalat.

A gazdálkodó szervezet vezetője általi büntetés

A foglalkoztató cégnek joga van fegyelmi vagy anyagi jellegű szankciók alkalmazására. A fegyelmi büntetés kiszabása megjegyzés, szóbeli vagy írásbeli megrovás, valamint felmentés formájában történik.

Anyagi kár okozása esetén a vétkes szakember kártérítésre kötelezhető.

Szakértői vélemény

Mária Bogdanova

Több mint 6 év tapasztalat. Szakterület: szerződésjog, munkajog, társadalombiztosítási jog, szellemi tulajdonjog, polgári eljárás, kiskorúak jogainak védelme, jogpszichológia

Az okozott kárért a könyvelőtől származó pénzeszközök beszedése a munkaszerződés feltételein fog alapulni. Ha nem tartalmazott olyan kitételt, amely szerint a főkönyvelőnek teljes egészében felelősnek kell lennie a vállalkozás vagyonában okozott kárért, akkor a kötbér összege egy fizetés nagysága lesz.

Ha ilyen feltétel szerepel a szerződésben, akkor a könyvelő a saját vagyonával is felelős az anyagi károkért. Természetesen feltéve, ha a főkönyvelő közvetlen bűnössége bebizonyosodik. A kártalanításhoz azonban nem kell bizonyítani a közvetlen szándék fennállását.

Adminisztratív intézkedések nem megfelelő feladatellátás miatt

A vállalati szintű felelősség leggyakrabban a Munka Törvénykönyvének keretein belül, három cikkben történik:

  • Művészet. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 192. cikke (büntetések - megjegyzés, megrovás, elbocsátás);
  • cikk (9) bekezdése. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 81. cikke (lehetséges szankció - elbocsátás);
  • Művészet. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 243. cikke (befolyásolási intézkedések - anyagi károk megtérítése a társaság által).

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 192. cikkét alkalmazzák, ha a főkönyvelőt a munkaszerződésében rögzített kötelezettségeinek közvetlen elmulasztásával vádolják.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 81. cikkét kell alkalmazni abban az esetben, ha a vállalat anyagi veszteségei keletkeztek, és ha a társaság vagyonát más célokra használták fel.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 81. cikkéhez hasonlóan az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 243. cikkét alkalmazzák az olyan jogsértésekre, amelyek a vállalatot anyagi veszteséghez vezették. De itt nagyobb mértékű kárról vagy a jogsértés rosszindulatúságáról van szó, amikor a kárt szándékosan, illetve alkohol és kábítószer hatása alatt követték el.

Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 243. cikke értelmében a főkönyvelőt az üzleti titkok felfedésével bízzák meg. És végül ezt a cikket a munkaidőn kívüli veszteségek okozására kell alkalmazni.

Az Orosz Föderáció állami szervei felelősségre vonása

Az állami szervek elszámoltathatósága a közigazgatási bûncselekmények törvénykönyve szerinti adminisztratív szankciók, valamint az orosz büntetõ törvénykönyv vonatkozó cikkei szerinti bûncselekmények vádja formájában jelentkezik.

Pénzbírságok és büntetések

Az adminisztratív felelősség a számvitel lebonyolítása során elkövetett durva szabálysértés miatt keletkezik. Az ilyen jogsértésekért az Orosz Föderáció Közigazgatási Szabályzatának 15.11. cikke 5-10 ezer rubel összegű pénzbírság megfizetését vagy 12 hónaptól 2 évig terjedő eltiltásról rendelkezik, ha ugyanaz a szabálysértés megismétlődik.

Szakértői vélemény

Mária Bogdanova

Több mint 6 év tapasztalat. Szakterület: szerződésjog, munkajog, társadalombiztosítási jog, szellemi tulajdonjog, polgári eljárás, kiskorúak jogainak védelme, jogpszichológia

A nyilatkozattétel elmulasztása súlyosabb vétségnek minősül. Megjegyzendő, hogy a főkönyvelőket a 2017-es törvényszigorítás után is ritkán vonják büntetőjogi felelősségre, inkább csak adminisztratív felelősségre. Így 2019-ben a nyilatkozat késedelmes benyújtását 300-500 rubel pénzbírsággal sújtják.

Bűncselekmények büntetése

Szabálysértési vádemelés akkor indítható, ha a főkönyvelő cselekménye miatt felmerül a gyanú, hogy a cég megpróbálja elkerülni az adófizetést. Ezután az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 199. cikkét alkalmazzák, amely pénzbírságot, letartóztatást vagy szabadságvesztést ír elő. A jelen büntetőjogi cikk szerinti felelősség a pénzügyekkel való nagyarányú, a vezetéssel kötött megállapodás alapján történő manipuláció esetén áll fenn (az Orosz Föderáció Fegyveres Erők Plénumának 2006. december 28-i 64. sz. rendeletének 7. és 8. bekezdése). .

Megbírságolható-e az új főkönyvelő a régi elbocsátása után?

Az újonnan kinevezett főkönyvelő nem vállal felelősséget az előző főkönyvelő hivatali ideje alatt bekövetkezett jogsértésekért. A büntetőjogi felelősség kizárólag azokat a személyeket terheli, akik maguk is bűncselekményt követtek el. Ő személyes. Senkit sem szabad megbüntetni a másik személy által elkövetett bűncselekményekért.

Ez a személyes felelősségre vonatkozó rendelkezés a közigazgatási jogsértésekre is vonatkozik (2.4. cikk, 2.1. cikk 1. pont, 1.5. cikk 1. pont, 2.2. cikk az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértéseiről).

Az elbocsátás után a főkönyvelő továbbra is felelős a munkája során végzett tevékenységekért. Nem számít, hogy a szabálysértés felderítésének vagy a büntetőeljárás megindításának napján a főkönyvelő már nem dolgozik.

Szakértői vélemény

Mária Bogdanova

Több mint 6 év tapasztalat. Szakterület: szerződésjog, munkajog, társadalombiztosítási jog, szellemi tulajdonjog, polgári eljárás, kiskorúak jogainak védelme, jogpszichológia

A bérek egyszeri késedelme miatt a főkönyvelőre 1-5 ezer rubel közigazgatási bírságot szabhatnak ki. Ha a főkönyvelőt már kiszabták egy ilyen szabálysértésért, akkor ha megismétli, akár 3 évre szóló eltiltással is sújtható (Az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési kódexének 5.27. cikke).

Ha a bérek részben 3 hónapot késnek, akkor ez akár 120 ezer rubel bírságot vonhat maga után. vagy egy évig terjedő szabadságvesztés (az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 145.1. cikke). Ha 3 hónapig nem fizetik ki a fizetést teljes egészében, ez 100-300 ezer rubel pénzbírságot von maga után. vagy 4 évig terjedő szabadságvesztés. Mindez feltéve, hogy a vizsgálat megállapítja, hogy a főkönyvelőnek személyes vagy öncélú érdeke fűződött a fizetési késedelemhez.

Ha a 3 hónapos fizetés elmaradása súlyos következményekkel jár, akkor a büntetés szigorodik. A pénzbírság ebben az esetben 300-500 ezer rubel lesz, és akár 5 évig terjedő szabadságvesztés is lehetséges.Leányvállalat létrejöhet egy fizetésképtelen társaság felszámolásakor, más szóval csőd esetén. A könyvelő, valamint a részvényesek és az igazgatóság személyes vagyonnal és pénzzel felel a társaság hitelezőkkel szembeni kötelezettségeiért.

Az az időszak, ameddig a törvény szerint felelősségre vonhatók

A Legfelsőbb Bíróságon 2006-ban külön foglalkozott a társaság igazgatójának vezetői pozíciójából való távozása utáni felelősségi fokával. A bírósági döntés értelmében az igazgatót vezetői tevékenységének befejezésétől függetlenül továbbra is felelősség terheli a munkája során elkövetett bűncselekményekért.

Ugyanezek a rendelkezések teljes egészében átkerülnek a főkönyvelőre. Az elkövetett cselekményekre azonban elévülést határoznak meg, amely után mentesülnek a büntetés alkalmazása alól.

Így a közigazgatási szabálysértés elévülése nem haladhatja meg az elkövetéstől számított két hónapot. Ez alól kivételt képeznek a pénzforgalom területén elkövetett jogsértések, amelyek elévülési idejét egy évre számítják (az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési törvénykönyvének 4.5 cikkelyének 1. szakasza).

A közigazgatási eljárásban büntetendő vétség elévülésének kezdetének meghatározásakor kiemelten figyelembe veszik a büntetőeljárás lefolytatásának megtagadását. Ha egy korábban bűncselekményként kezelt cselekményt átminősítenek közigazgatási bűncselekménynek, akkor az elévülés attól a naptól kezdődik, amikor a bíróság a büntetőeljárás megszüntetéséről határoz (a Közigazgatási Bűncselekmények Törvénykönyvének 4. pontja, 4.5. cikk). Orosz Föderáció).

A bűncselekmények elévülését az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 78. cikke írja elő. Könnyű bűncselekmények esetén 2 év, közepes súlyú bűncselekmények esetén 6 év, súlyos bűncselekmények esetén 10 év, különösen súlyos bűncselekmények esetén 15 év.

Minden az elkövetőnek bemutatott cikk tartalmától függ.

Közepes súlyú bûncselekménynek minõsül például az adóelkerülési szándékkal történõ benyújtás az adóbevallás elmulasztása vagy a szándékosan valótlan adatok nagyarányú megadása formájában. Az ilyen bűncselekményekért való büntetés lehetősége a bíróság elé állítástól számított két év elteltével jár le.

De a vezetőséggel egyetértésben elkövetett, sőt különösen nagy léptékű hasonló vétség tíz év elévüléssel jár.

Intézkedések a felelősség kockázatának csökkentésére

A főkönyvelői szakma adminisztratív és büntetőjogi felelősségre vonást von maga után. Bizonyos megelőző intézkedések végrehajtása megszünteti vagy csökkenti ezt a felelősséget.

Hogyan válasszuk ki a megfelelő könyvelőt az IP-számvitelhez:

Hogyan lehet elkerülni a szankciókat a képzeletbeli tranzakciók és az adók elmulasztása miatt

A nem szándékos, nem kívánt szankciókhoz vezető jogsértések végrehajtásának oka gyakran az adóoptimalizálás vágya. Az adók ilyen mértékű csökkentése kiemelt prioritás egy kereskedelmi szervezet számára. Megoldása azonban magában foglalja a tevékenységek lehetőségeinek alapos elemzését, például az anyagi és műszaki eszközök leírásának és elszámolásának legjobb módját. Lehetetlen átlépni az adócsökkentési vágy és az adóelkerülés közötti, meglehetősen gyengén markáns határvonalat.

Mindenesetre nem szabad vakon végrehajtani a cégvezetés által az adóoptimalizálás érdekében javasolt döntéseket. A hibáztatás kockázatának csökkentésének egyik módja, ha nem vállalunk felelősséget a dolgokért. menedzser utasításait. Ehhez kívánatos, hogy minden ilyen jellegű megrendelés csak írásban történjen. Ez vonatkozik a feljegyzésekre és a vezető által aláírt egyéb dokumentumokra is. Az aláírás nélküli „kitöltendő” feliratú bélyegzők nem alkalmasak igazoló dokumentumnak.

Hogyan lehet bejelenteni, hogy nem ért egyet az igazgató döntésével

Ha nincs írásos hatósági utasítás, és nehéz ragaszkodni a végrehajtásukhoz, lehetősége van arra, hogy megvédje magát azzal, hogy feljegyzést ír a fejnek. Azt állítja:

  • a jegyzet megírásának oka;
  • felmerülő problémák;
  • negatív hozzáállásuk a javasolt változatban szereplő feladat megoldásához;
  • az Ön választása (ha van ilyen).

Ahhoz, hogy egy ilyen feljegyzés jogi ereje legyen, hivatalosan át kell adni a titkárnak, rögzített bejövő számmal. Ezt követően a megfelelően elkészített feljegyzés, ha nem is teljesen mentesül a felelősség alól, akkor természetesen enyhítő körülményként szolgál.

Ügyek a bírói gyakorlatból

A felelősség keletkezésének és elkerülésének megértése érdekében hasznos lesz néhány tipikus eset elemzése a bírói gyakorlatból.

Fizetési felelősség megbízhatatlan szerződés alapján

Az ésszerűtlen döntés, amely pénzügyi veszteséghez vezetett, az Oroszország Munka Törvénykönyve 81. cikkének (9) bekezdése szerinti elbocsátás oka lehet, de ez nem mindig történik meg.

Az "M" LLC számlát állított ki az önkormányzati vállalkozásnak a berendezések fizetéséről. Az igazgatói állásfoglalás szerint a főkönyvelő a bizonylatban feltüntetett összeget utalta át. Sem ő, sem a vállalkozás vezetője nem látta az adásvételi szerződést és nem kérte, nem ellenőrizte az M LLC létezésére vonatkozó információkat. Fizetés után a berendezést nem szállították ki a vállalkozáshoz. A színlelt ügyletből származó kár 300 ezer rubel volt.

A munkáltató a főkönyvelő tevékenységét az Art. 1. részének 9. bekezdése alá tartozónak tekintette. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 81. §-a alapján, mivel a számviteli jogszabályokkal és munkaköri leírásával összhangban köteles ellenőrizni az ügyletre vonatkozó összes dokumentumot, és szükség esetén bekérni azokat a partnertől. A főkönyvelő ezt nem tette meg, és nem is élt azzal a lehetőséggel, hogy ne hajtsa végre a vezető kockázatos parancsát.

A bíróság azonban jogellenesnek minősítette a felmondást: a vállalkozásnak kárt okozó ésszerűtlen döntést közvetlenül az igazgató hozta meg, nem pedig a főkönyvelő. A munkavállaló csak a felettese utasításait követte, amit a számlán szereplő állásfoglalások is tanúsítanak.

A főkönyvelő döntését indokolatlannak ismerték el, de később felmentették. A bírói gyakorlat alapján javasolt, hogy az igazságügyi hatóságok a főkönyvelői határozat jogszerűségéről szóló döntés során a lelkiismeretesség elveire hivatkozzanak munkaköri feladataik ellátása során.

Indokolatlan bérfizetés

Az alábbiakban tárgyalt eset is a Munka Törvénykönyve 81. cikkének hatálya alá tartozik (1. pont 1. rész). E cikk alkalmazásának alapja azon anyagi kár tényének megállapítása, amely pontosan a főkönyvelő hibás intézkedései következtében keletkezett (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 238. cikke).

N. főkönyvelő újraszámolta M. fizetését, mivel úgy ítélte meg, hogy a vállalkozásnak tartozása van ezzel a munkavállalóval szemben. A bíróság az Art. 1. részének 9. bekezdése alapján elismerte a felmondást. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 81. cikke indokolt.

A vállalkozás alapszabálya szerint jelenlegi tevékenységének irányítását a vezérigazgató látja el. A főkönyvelő munkaköri leírása rögzíti, hogy a közte és a szervezet vezetője között az üzleti ügyletekkel kapcsolatos nézeteltérés esetén az azokra vonatkozó dokumentumokat csak az utóbbi írásbeli rendelkezése alapján fogadják el.

A főigazgató M bérének kifizetésére vonatkozó végzése a tárgyaláson nem hangzott el. Így a főkönyvelő a felelős személy előzetes engedélye nélkül olyan kifizetést teljesített, amelynek szükségessége nem dokumentált.

A főkönyvelő döntése anyagi kárt okozott a cégnek, a bíróság indokoltnak ítélte a felmondást.

Aláírás - a pénzügyi csalásért való felelősségre vonás alapja

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 232. cikke szerint az a munkavállaló, aki kárt okozott a munkáltatónak, köteles őt teljes mértékben megtéríteni. Ennek az alkalmazottnak pedig nem kell pénzügyileg felelős személy státuszával rendelkeznie. Tehát az Art. 243. §-a alapján (3. pont 1. rész) ebből következik, hogy szándékos károkozás esetén még azon munkavállalókat is megtérítik, akikkel a társaság felelősséget nem vállalt.

A Moszkvai Városi Bíróság a 33-6435. sz. ügyben 2012. március 26-án kelt határozatában bűnösnek találta a főkönyvelőt a készpénzes tranzakciók lebonyolítására vonatkozó eljárás megsértésében, és megtérítette tőle a teljes anyagi kárt. A főkönyvelő pénzeszközöket kapott a számlapénztári utalványokon, hogy azokat a bankba utalja jóváírásra a szervezet számláján. A pénzt azonban nem, vagy részben adta át a banknak. Ezen intézkedések következtében a főkönyvelő szándékosan visszatartotta a szervezethez tartozó pénzeszközöket, amellyel összefüggésben kár keletkezett.

A főkönyvelő nem vitatta a pénztárbizonylatokon szereplő aláírásainak valódiságát, a pénztári készpénz átvételét megerősítette. Elmondása szerint az alapokat ezután a vezérigazgatóhoz utalták át.

A bíróság arra a következtetésre jutott, hogy a főkönyvelő, megértve tettei jelentőségét, a felperes pénztárába beérkezett pénzeszközöket részben a hitelintézetnek utalta át banki átutalásra, egy részét a rendelkezésére bocsátva. Ez megerősíti a cselekvések szándékos természetét. A bíróság ugyanakkor felhívta a figyelmet arra, hogy a pénzvisszatartás céljának nincs jogi jelentősége.

A főkönyvelő szándékosan anyagi veszteséget okozott a cégnek, és kénytelen volt azokat teljes mértékben megtéríteni..

A számvitel és az adóelszámolás lefolytatásának ellenőrzése a főkönyvelő feladata. Nemcsak a szabályozó dokumentumok követelményeinek megfelelő nyilvántartást kell vezetnie, hanem minden módon meg kell akadályoznia a törvénysértési kísérleteket. A tétlenség ebben az esetben a bűnrészességgel egyenlő. A főkönyvelő a munkájáért fegyelmi, adminisztratív és büntetőjogi felelősséggel tartozik.

A vállalkozások túlnyomó többségének létszáma főkönyvelői beosztású. A cég pénzügyi részlegéért felelős szakember, magas kompetenciája a cég sikerének kulcsa. A főkönyvelő hibái nemcsak a pénzügyi szektorban, hanem a kapcsolódó munka- és polgári jogi területeken is komoly bonyodalmakhoz vezethetnek. A főkönyvelő felelős mind a vállalkozás számviteli helyzetéért, mind az adóhatóság felé történő beszámolók benyújtásáért.

A számvitel szervezése a vállalkozásnál

Sokan meg vannak győződve arról, hogy a számvitel megszervezéséért és lebonyolításáért a fő felelősség a főkönyvelőt terheli. Ez egy téves vélemény. Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériuma 1998. július 29-én kelt 34n számú rendeletének 6. bekezdése szerint a gazdálkodó szervezet vezetője felelős a könyvelés megszervezéséért.

Ugyanakkor a „számviteli szervezet” fogalmának tartalmában jogi és technikai szempontok különülnek el.

A jogi szempont a számvitel megszervezésének jogi oldalára vonatkozik. Magába foglalja:

  • a számviteli szabályzat elfogadása;
  • ütemezés;
  • számviteli tevékenységekhez személyzet toborzása;
  • munkamegbízások kiadása.

A számvitel megszervezésének technikai oldala a következőket jelenti:

  • Számítógépes és egyéb irodai berendezések beszerzése és karbantartása;
  • szoftver vásárlása és frissítése;
  • helyiségek, munkahelyek, írószerek és egyéb szükséges anyagok biztosítása.

A számvitelért a vállalkozás vezetője a felelős (402-FZ, 7. cikk, 1. o.).

A számvitelt a társaság vezetője a vezetését más személyekre, szervezetekre átadva vagy önállóan végzi.

Kik vonhatók be a könyvelésbe

Azok a szakemberek, akikre a vezető a könyvelést bízza, a cég főkönyvelője vagy más illetékes alkalmazottja. Az igazgató könyvelési szerződést köthet az erre szakosodott szervezettel vagy magánszemélyrel.

A vezetőnek két esetben van joga önálló könyvelést vezetni:

  • a vállalkozás jogi okokból egyszerűsített számviteli rendszer szerint működik;
  • a cég kis- vagy középvállalkozásnak minősül.

A számvitel szervezéséért a cégvezető és a külön erre a célra felkért alkalmazott is átruházható.

Mik a főkönyvelő feladatai?


2017-től a 402-FZ „A számvitelről” szóló törvény 7. cikkével összhangban néhány változás történt a főkönyvelő feladataiban. A módosítások előtt a főkönyvelő feladatai a következők voltak:

  • a társaság számviteli politikájának nyilvántartásba vétele;
  • könyvelés;
  • jelentés benyújtása speciális felügyeleti hatóságoknak;
  • a termékek mozgásának és minden egyéb üzleti műveletnek az ellenőrzése.

Most a törvény csak a pénzügyi kimutatások főkönyvelő általi elkészítését írja elő. Illetve törvényileg előírja a pénzügyi nyilvántartások vezetésének ellenőrzési kötelezettségét is. A számviteli bizonylatok aktuális elkészítését más pénzügyi tisztviselők is elvégezhetik.

Számviteli és adószámviteli feladatok ellátása

A vezetőség kérésére számvitel vezetésére pénzügyi munkatárs is felvehető. A munkaszerződés szerint köteles:

  • számviteli nyilvántartást készíteni és vezetni a cégben, ehhez felhasználva a megfelelő elsődleges bizonylatmintákat;
  • megszervezi az eszközök és források leltárát, és ellenőrzi annak végrehajtását;
  • az elkészített dokumentációs csomagot az ország jogszabályai által meghatározott, szigorúan meghatározott időpontban benyújtja az ellenőrző szervnek;
  • időben halmozzon fel adót, ideértve az előlegeket is, állami intézménynek.
  • mind a kötelező, mind az előlegbefizetéseket a meghatározott határidőn belül számítja ki;
  • a költségvetésen kívüli jelentőségű forrásokra vonatkozó dokumentumcsomagot teljes körűen elkészíteni, azokat időben benyújtani az ellenőrző szervhez.

Pénzügyi dolgozót alkalmazó cég főkönyvelője köteles ellenőrizni a közte és a társaság vezetése között létrejött munkaszerződésben foglaltak végrehajtását. Ha a vonatkozó kikötések nem szerepelnek a szerződésben, akkor a pénzügyi dolgozónak teljes joga van ahhoz, hogy egyszerűen nem kívánja teljesíteni azokat. Ekkor az elkövetett hibákért (beleértve a bűncselekményeket is) minden felelősség a főkönyvelő vállára hárul.

A főkönyvelőnek mindig sok munkája van, néha van értelme intelligens asszisztenst felvenni, és ellenőrizni a munkáját

A főkönyvelő jogai és jogkörei

A főkönyvelő a következő jogokkal rendelkezik:

  • felosztja a számviteli alkalmazottak, a neki beosztott egyéb munkavállalók feladatkörét, és követeli e feladatok teljesítését;
  • követeli a szükséges információk és munkadokumentumok haladéktalan rendelkezésre bocsátását;
  • kérelmet nyújthat be a vezetőségtől a bónuszok megvonására, ha nem tartják be a követelményeket és az utasításokat;
  • felelősségre vonni a személyeket a dokumentumok időszerűtlen vagy rossz minőségű végrehajtásáért;
  • létszámtáblázatot készít az elsődleges dokumentumok összeállításáért felelős, aláírási joggal rendelkező vállalati alkalmazottak számára;
  • koordinálja a könyvelők, raktári dolgozók, pénztárosok és egyéb pénzügyileg felelős alkalmazottak felvételét;
  • a leltári cikkek mozgatására vonatkozó szerződések egyeztetése más szervezetekkel;
  • részt vesz a hivatalos fizetések nagyságáról, a juttatások és prémiumok összegéről szóló végzések elkészítésében;
  • a könyvelők pénzbírsága a számviteli tranzakciók hibás nyilvántartása miatt;
  • jóváhagyja a fizetések, juttatások és prémiumok megállapítására vonatkozó adminisztratív dokumentumokat;
  • megköveteli a tárgyi eszközök és egyéb tárgyi erőforrások hatékony felhasználását, valamint az anyagköltségek és a munkaerőköltségek normáinak aktualizálását;
  • raktárak munkaszervezésének igényoptimalizálása, ingatlan átvétel, nyersanyag- és készletkiadás indokolása.

Mi a főkönyvelő felelőssége 2017-ben


A főkönyvelőt a társaság vezetése és az állami szervek egyaránt felelősségre vonhatják.

A gazdálkodó szervezet vezetője általi büntetés

A foglalkoztató cégnek joga van fegyelmi vagy anyagi jellegű szankciók alkalmazására. A fegyelmi büntetés kiszabása megjegyzés, szóbeli vagy írásbeli megrovás, valamint felmentés formájában történik.

A cég vezetése által a főkönyvelővel szemben kiszabott fegyelmi szankciók különböző formákat ölthetnek: a szóbeli megrovástól a felmondásig

Anyagi kár okozása esetén a vétkes szakember kártérítésre kötelezhető.

Adminisztratív intézkedések nem megfelelő feladatellátás miatt

A vállalati szintű felelősség leggyakrabban a Munka Törvénykönyvének keretein belül, három cikkben történik:

  • Művészet. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 192. cikke (büntetések - megjegyzés, megrovás, elbocsátás);
  • cikk (9) bekezdése. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 81. cikke (lehetséges szankció - elbocsátás);
  • Művészet. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 243. cikke (befolyásolási intézkedések - anyagi károk megtérítése a társaság által).

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 192. cikkét alkalmazzák, ha a főkönyvelőt a munkaszerződésében rögzített kötelezettségeinek közvetlen elmulasztásával vádolják.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 81. cikkét kell alkalmazni abban az esetben, ha a vállalat anyagi veszteségei keletkeztek, és ha a társaság vagyonát más célokra használták fel.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 81. cikkéhez hasonlóan az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 243. cikkét alkalmazzák az olyan jogsértésekre, amelyek a vállalatot anyagi veszteséghez vezették. De itt nagyobb mértékű kárról vagy a jogsértés rosszindulatúságáról van szó, amikor a kárt szándékosan, illetve alkohol és kábítószer hatása alatt követték el.

Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 243. cikke értelmében a főkönyvelőt az üzleti titkok felfedésével bízzák meg. És végül ezt a cikket a munkaidőn kívüli veszteségek okozására kell alkalmazni.

Az Orosz Föderáció állami szervei felelősségre vonása

Az állami szervek elszámoltathatósága a közigazgatási bûncselekmények törvénykönyve szerinti adminisztratív szankciók, valamint az orosz büntetõ törvénykönyv vonatkozó cikkei szerinti bûncselekmények vádja formájában jelentkezik.

A főkönyvelő felelősségre vonása a szabálysértésekért történhet közigazgatási vagy büntetőjogi büntetés formájában

Pénzbírságok és büntetések

Az adminisztratív felelősség a számvitel lebonyolítása során elkövetett durva szabálysértés miatt keletkezik. Az ilyen jogsértésekért az Orosz Föderáció Közigazgatási Szabályzatának 15.11. cikke 5-10 ezer rubel összegű pénzbírság megfizetését vagy 12 hónaptól 2 évig terjedő eltiltásról rendelkezik, ha ugyanaz a szabálysértés megismétlődik.

Bűncselekmények büntetése

Szabálysértési vádemelés akkor indítható, ha a főkönyvelő cselekménye miatt felmerül a gyanú, hogy a cég megpróbálja elkerülni az adófizetést. Ezután az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 199. cikkét alkalmazzák, amely pénzbírságot, letartóztatást vagy szabadságvesztést ír elő. A jelen büntetőjogi cikk szerinti felelősség a pénzügyekkel való nagyarányú, a vezetéssel kötött megállapodás alapján történő manipuláció esetén áll fenn (az Orosz Föderáció Fegyveres Erők Plénumának 2006. december 28-i 64. sz. rendeletének 7. és 8. bekezdése). .

Megbírságolható-e az új főkönyvelő a régi elbocsátása után?


Az újonnan kinevezett főkönyvelő nem vállal felelősséget az előző főkönyvelő hivatali ideje alatt bekövetkezett jogsértésekért. A büntetőjogi felelősség kizárólag azokat a személyeket terheli, akik maguk is bűncselekményt követtek el. Ő személyes. Senkit sem szabad megbüntetni a másik személy által elkövetett bűncselekményekért.

Ez a személyes felelősségre vonatkozó rendelkezés a közigazgatási jogsértésekre is vonatkozik (2.4. cikk, 2.1. cikk 1. pont, 1.5. cikk 1. pont, 2.2. cikk az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértéseiről).

Az elbocsátás után a főkönyvelő továbbra is felelős a munkája során végzett tevékenységekért. Nem számít, hogy a szabálysértés felderítésének vagy a büntetőeljárás megindításának napján a főkönyvelő már nem dolgozik.

Az az időszak, ameddig a törvény szerint felelősségre vonhatók

A Legfelsőbb Bíróságon 2006-ban külön foglalkozott a társaság igazgatójának vezetői pozíciójából való távozása utáni felelősségi fokával. A bírósági döntés értelmében az igazgatót vezetői tevékenységének befejezésétől függetlenül továbbra is felelősség terheli a munkája során elkövetett bűncselekményekért.

Ugyanezek a rendelkezések teljes egészében átkerülnek a főkönyvelőre. Az elkövetett cselekményekre azonban elévülést határoznak meg, amely után mentesülnek a büntetés alkalmazása alól.

Így a közigazgatási szabálysértés elévülése nem haladhatja meg az elkövetéstől számított két hónapot. Ez alól kivételt képeznek a pénzforgalom területén elkövetett jogsértések, amelyek elévülési idejét egy évre számítják (az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési törvénykönyvének 4.5 cikkelyének 1. szakasza).

A közigazgatási eljárásban büntetendő vétség elévülésének kezdetének meghatározásakor kiemelten figyelembe veszik a büntetőeljárás lefolytatásának megtagadását. Ha egy korábban bűncselekményként kezelt cselekményt átminősítenek közigazgatási bűncselekménynek, akkor az elévülés attól a naptól kezdődik, amikor a bíróság a büntetőeljárás megszüntetéséről határoz (a Közigazgatási Bűncselekmények Törvénykönyvének 4. pontja, 4.5. cikk). Orosz Föderáció).

A bűncselekmények elévülését az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 78. cikke írja elő. Könnyű bűncselekmények esetén 2 év, közepes súlyú bűncselekmények esetén 6 év, súlyos bűncselekmények esetén 10 év, különösen súlyos bűncselekmények esetén 15 év.

Minden az elkövetőnek bemutatott cikk tartalmától függ.

Közepes súlyú bûncselekménynek minõsül például az adóelkerülési szándékkal történõ benyújtás az adóbevallás elmulasztása vagy a szándékosan valótlan adatok nagyarányú megadása formájában. Az ilyen bűncselekményekért való büntetés lehetősége a bíróság elé állítástól számított két év elteltével jár le.

De a vezetőséggel egyetértésben elkövetett, sőt különösen nagy léptékű hasonló vétség tíz év elévüléssel jár.

Egyes jogsértésekért a főkönyvelő nem csak pénzbírsággal sújtható, hanem eljárást is indíthat

Intézkedések a felelősség kockázatának csökkentésére


A főkönyvelői szakma adminisztratív és büntetőjogi felelősségre vonást von maga után. Bizonyos megelőző intézkedések végrehajtása megszünteti vagy csökkenti ezt a felelősséget.

Hogyan lehet elkerülni a szankciókat a képzeletbeli tranzakciók és az adók elmulasztása miatt

A nem szándékos, nem kívánt szankciókhoz vezető jogsértések végrehajtásának oka gyakran az adóoptimalizálás vágya. Az adók ilyen mértékű csökkentése kiemelt prioritás egy kereskedelmi szervezet számára. Megoldása azonban magában foglalja a tevékenységek lehetőségeinek alapos elemzését, például az anyagi és műszaki eszközök leírásának és elszámolásának legjobb módját. Lehetetlen átlépni az adócsökkentési vágy és az adóelkerülés közötti, meglehetősen gyengén markáns határvonalat.

Mindenesetre nem szabad vakon végrehajtani a cégvezetés által az adóoptimalizálás érdekében javasolt döntéseket. A hibáztatás kockázatának csökkentésének egyik módja, ha nem vállalunk felelősséget a dolgokért. menedzser utasításait. Ehhez kívánatos, hogy minden ilyen jellegű megrendelés csak írásban történjen. Ez vonatkozik a feljegyzésekre és a vezető által aláírt egyéb dokumentumokra is. Az aláírás nélküli „kitöltendő” feliratú bélyegzők nem alkalmasak igazoló dokumentumnak.

Hogyan lehet bejelenteni, hogy nem ért egyet az igazgató döntésével

Ha nincsenek írásos hatósági utasítások, és nehéz ragaszkodni a végrehajtáshoz, a főkönyvelőnek lehetősége van arra, hogy megvédje magát azzal, hogy feljegyzést ír a vezetőnek. Azt állítja:

  • a jegyzet megírásának oka;
  • felmerülő problémák;
  • negatív hozzáállásuk a javasolt változatban szereplő feladat megoldásához;
  • az Ön választása (ha van ilyen).

Ahhoz, hogy egy ilyen feljegyzés jogi ereje legyen, hivatalosan át kell adni a titkárnak, rögzített bejövő számmal. Ezt követően a megfelelően elkészített feljegyzés, ha nem is teljesen mentesül a felelősség alól, akkor természetesen enyhítő körülményként szolgál.

Ha a főkönyvelő nem ért egyet a vezető döntésével, álláspontját írásban kell rögzíteni

Ügyek a bírói gyakorlatból


A felelősség keletkezésének és elkerülésének megértése érdekében hasznos lesz néhány tipikus eset elemzése a bírói gyakorlatból.

Fizetési felelősség megbízhatatlan szerződés alapján

Az ésszerűtlen döntés, amely pénzügyi veszteséghez vezetett, az Oroszország Munka Törvénykönyve 81. cikkének (9) bekezdése szerinti elbocsátás oka lehet, de ez nem mindig történik meg.

Az "M" LLC számlát állított ki az önkormányzati vállalkozásnak a berendezések fizetéséről. Az igazgatói állásfoglalás szerint a főkönyvelő a bizonylatban feltüntetett összeget utalta át. Sem ő, sem a vállalkozás vezetője nem látta az adásvételi szerződést és nem kérte, nem ellenőrizte az M LLC létezésére vonatkozó információkat. Fizetés után a berendezést nem szállították ki a vállalkozáshoz. A színlelt ügyletből származó kár 300 ezer rubel volt.

A munkáltató a főkönyvelő tevékenységét az Art. 1. részének 9. bekezdése alá tartozónak tekintette. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 81. §-a alapján, mivel a számviteli jogszabályokkal és munkaköri leírásával összhangban köteles ellenőrizni az ügyletre vonatkozó összes dokumentumot, és szükség esetén bekérni azokat a partnertől. A főkönyvelő ezt nem tette meg, és nem is élt azzal a lehetőséggel, hogy ne hajtsa végre a vezető kockázatos parancsát.

A bíróság azonban jogellenesnek minősítette a felmondást: a vállalkozásnak kárt okozó ésszerűtlen döntést közvetlenül az igazgató hozta meg, nem pedig a főkönyvelő. A munkavállaló csak a felettese utasításait követte, amit a számlán szereplő állásfoglalások is tanúsítanak.

A főkönyvelő döntését indokolatlannak ismerték el, de később felmentették. A bírói gyakorlat alapján javasolt, hogy az igazságügyi hatóságok a főkönyvelői határozat jogszerűségéről szóló döntés során a lelkiismeretesség elveire hivatkozzanak munkaköri feladataik ellátása során.

Indokolatlan bérfizetés

Az alábbiakban tárgyalt eset is a Munka Törvénykönyve 81. cikkének hatálya alá tartozik (1. pont 1. rész). E cikk alkalmazásának alapja azon anyagi kár tényének megállapítása, amely pontosan a főkönyvelő hibás intézkedései következtében keletkezett (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 238. cikke).

N. főkönyvelő újraszámolta M. fizetését, mivel úgy ítélte meg, hogy a vállalkozásnak tartozása van ezzel a munkavállalóval szemben. A bíróság az Art. 1. részének 9. bekezdése alapján elismerte a felmondást. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 81. cikke indokolt.

A vállalkozás alapszabálya szerint jelenlegi tevékenységének irányítását a vezérigazgató látja el. A főkönyvelő munkaköri leírása rögzíti, hogy a közte és a szervezet vezetője között az üzleti ügyletekkel kapcsolatos nézeteltérés esetén az azokra vonatkozó dokumentumokat csak az utóbbi írásbeli rendelkezése alapján fogadják el.

A főigazgató M bérének kifizetésére vonatkozó végzése a tárgyaláson nem hangzott el. Így a főkönyvelő a felelős személy előzetes engedélye nélkül olyan kifizetést teljesített, amelynek szükségessége nem dokumentált.

A főkönyvelő döntése anyagi kárt okozott a cégnek, a bíróság indokoltnak ítélte a felmondást.

Aláírás - a pénzügyi csalásért való felelősségre vonás alapja

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 232. cikke szerint az a munkavállaló, aki kárt okozott a munkáltatónak, köteles őt teljes mértékben megtéríteni. Ennek az alkalmazottnak pedig nem kell pénzügyileg felelős személy státuszával rendelkeznie. Tehát az Art. 243. §-a alapján (3. pont 1. rész) ebből következik, hogy szándékos károkozás esetén még azon munkavállalókat is megtérítik, akikkel a társaság felelősséget nem vállalt.

A Moszkvai Városi Bíróság a 33-6435. sz. ügyben 2012. március 26-án kelt határozatában bűnösnek találta a főkönyvelőt a készpénzes tranzakciók lebonyolítására vonatkozó eljárás megsértésében, és megtérítette tőle a teljes anyagi kárt. A főkönyvelő pénzeszközöket kapott a számlapénztári utalványokon, hogy azokat a bankba utalja jóváírásra a szervezet számláján. A pénzt azonban nem, vagy részben adta át a banknak. Ezen intézkedések következtében a főkönyvelő szándékosan visszatartotta a szervezethez tartozó pénzeszközöket, amellyel összefüggésben kár keletkezett.

A főkönyvelő nem vitatta a pénztárbizonylatokon szereplő aláírásainak valódiságát, a pénztári készpénz átvételét megerősítette. Elmondása szerint az alapokat ezután a vezérigazgatóhoz utalták át.

A bíróság arra a következtetésre jutott, hogy a főkönyvelő, megértve tettei jelentőségét, a felperes pénztárába beérkezett pénzeszközöket részben a hitelintézetnek utalta át banki átutalásra, egy részét a rendelkezésére bocsátva. Ez megerősíti a cselekvések szándékos természetét. A bíróság ugyanakkor felhívta a figyelmet arra, hogy a pénzvisszatartás céljának nincs jogi jelentősége.

A főkönyvelő szándékosan anyagi veszteséget okozott a cégnek, és kénytelen volt azokat teljes mértékben megtéríteni..

A számvitel és az adóelszámolás lefolytatásának ellenőrzése a főkönyvelő feladata. Nemcsak a szabályozó dokumentumok követelményeinek megfelelő nyilvántartást kell vezetnie, hanem minden módon meg kell akadályoznia a törvénysértési kísérleteket. A tétlenség ebben az esetben a bűnrészességgel egyenlő. A főkönyvelő a munkájáért fegyelmi, adminisztratív és büntetőjogi felelősséggel tartozik.

Mi a főkönyvelő felelőssége

A főkönyvelő fokozott felelősséggel rendelkező személy. Ez a második legfontosabb pozíció a cégnél (a vezető után). A főkönyvelő felelős minden tranzakció jogszerűségéért. Jogellenes cselekmények elkövetéséért szakember vonható felelősségre.

A jogszabályi keret



Fontolja meg azokat a jogszabályi dokumentumokat, amelyek a főkönyvelő felelősségének különböző formáit szabályozzák:

  • Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyve.
  • Az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési törvénykönyve (különösen a 15.11. cikk).
  • NK RF.
  • 1996. november 21-i 129. szövetségi törvény.

Fontolja meg a főkönyvelő büntetőeljárás alá vonásának jogszabályi indokait:

A kötelességszegés súlyosságától függően a főkönyvelő fegyelmi, anyagi, közigazgatási, büntetőjogi felelősségre vonható. A fegyelmi eljárás minden alkalmazottra vonatkozik. Nem kifejezetten a főkönyvelőkre vonatkoznak.

Anyagi felelősség

A főkönyvelő felelőssége kétféle lehet:

  • Univerzális alapon. Általánosságban MO-t feltételez. Ha a főkönyvelő a szervezetben kárt okoz, az átlagkeresetének megfelelő kártérítést kérnek tőle. Például a cég kára 100 000 rubelt tett ki. A főkönyvelő fizetése 20 000 rubel. Nem fog menni 20 ezernél többet beszedni egy alkalmazotttól.
  • Teljes felelősség. Teljes kártérítést biztosít. Vegyünk egy hasonló példát: egy szervezet 100 000 rubel kárt szenvedett. A főkönyvelőnek, ha bűnössége bebizonyosodik, 100 000 rubel összegű kártérítést kell fizetnie, fizetése nagyságától függetlenül. A teljes felelősség feltételét a munkaszerződésben rögzíteni kell. Kizárólag kiemelt beosztású dolgozóknak szállítható (főkönyvelő, vezető).

FONTOS! Ha a munkaszerződésben nincs kitétel a teljes MO-ról, akkor a főkönyvelő általános felelősséggel tartozik.

Kártérítés fizetésére kötelezheti a főkönyvelőt az alábbi esetekben:

  • Pénz vagy ingatlan hiánya.
  • Anyagi károk (berendezések, alapanyagok).
  • Leállás egy alkalmazott miatt.
  • A bírság a főkönyvelő hibájából halmozódott fel.

Ez valódi kár. A közvetett kár ténye miatt (például a társaság elmaradt haszon esetén) nem követelhető meg a kártérítés.

FONTOS! A bűncselekmény felfedezése után a vezetőnek külön bizottságot kell összehívnia a bűnös személy azonosítására. Csak ha a bizottság felfedi, hogy a főkönyvelő a hibás, akkor lehet tőle kártérítést behajtani. Magyarázatot is kell kérnie az alkalmazotttól.

Adminisztratív felelősség


A főkönyvelő adminisztratív felelősséggel tartozik az alábbi törvénysértésekért:

  • A számviteli szabályokat nem tartják be.
  • A munkavállaló az adóellenőrzéshez szükséges iratokat a megállapított határidőn belül nem mutatja be.
  • A regisztrációs határidőket nem tartják be.
  • Figyelmen kívül hagyják a pénztárgépekkel történő tranzakciók lebonyolítására vonatkozó szabályokat.
  • A főkönyvelő megsértette az Orosz Föderáció pénzügyi ágazatra vonatkozó törvényeit.

2016-ban hatályba léptek az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési törvénykönyve 15.11. és 4.5. cikkének módosításai a felelősségre vonás eljárására vonatkozóan. Különösen a következő változtatások történtek:

  • A bírság összege emelkedett. Most 5000 és 10 000 rubel között van. A büntetések pontos összegét a bíróság határozza meg, az eset körülményeitől függően.
  • Ismételt jogsértésért felelősséget vezettek be. Eljár, ha az előző közigazgatási büntetés időtartama alatt újabb szabálysértés történt. A bírság ebben az esetben 10-20 ezer rubel lesz. Alternatív lehetőség a szakember akár 2 évre szóló eltiltása.
  • A folyamatban lévő ügyek elévülési idejét meghosszabbították. Korábban 3 hónap volt. Vagyis ha ez idő után derült ki a könyvelő vétsége, nem lehetett felelősségre vonni a munkavállalót. Most a futamidőt meghosszabbították 2 évre.
  • A főkönyvelő bűnösségének megállapítása során a kötelességszegés tényére vonatkozó bizonyítékok bemutatása szükséges. 2016 óta fotó- és videóanyagok is felhasználhatók ezekként.

Meghatározták a jogellenes cselekményeket is, amelyekben közigazgatási felelősséget vezetnek be:

  • Bejegyzés a képzeletbeli könyvelési tételek nyilvántartásába.
  • Számviteli nyilvántartásokon kívüli számlák bevezetése.
  • A jelentési adatok nem egyeznek a számviteli nyilvántartásokkal.

Mindezek meglehetősen durva jogsértések.

Büntetőjogi felelősség


A főkönyvelő az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 199.1. cikke alapján bűncselekményekért büntetőjogi felelősséggel tartozik. A cikk első része szerint a tisztviselőt akkor kell az IH-hoz vinni, ha a következő tényezők egyidejűleg jelen vannak:

  • A szervezet nem fizet nagy összegű adót.
  • A főkönyvelő tudatosan követ el jogellenes cselekményeket.
  • A törvénysértés legalább 3 évig fennáll.
  • A jogellenes cselekményeket elkövető főkönyvelőt személyes érdekei vezérlik.

Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyve 199. cikkének második része szintén érdekes. Az UO alóli mentességre vonatkozik a következő körülmények között:

  • A vétség teljesen első alkalommal történt.
  • A cég minden szükséges befizetést teljesített az ország költségvetésébe.

A vizsgált szabályok nemcsak a főkönyvelőkre vonatkoznak, hanem az adófizetésért felelős egyéb tisztviselőkre is.

Lehetséges-e felelősségre vonni a főkönyvelőt a felmondása után?


Ha egy alkalmazott elbocsátása után kiderül, hogy szabálytalanság történt, akkor is büntetőeljárás indulhat ellene. Ehhez bírósághoz kell fordulni. A keresetet a jogsértés felfedezésétől számított 12 hónapon belül kell benyújtani. A vezető feladata a bíróságon az, hogy bizonyítékokat gyűjtsön arra vonatkozóan, hogy a főkönyvelő valós kárt okozott a szervezetnek. Az elmaradt haszon nem tartozik a valódi kár kategóriába.

FONTOS! A 12 hónapot a bûncselekmény felfedezésének napjától kell számolni, nem pedig az elkövetés napjától. Célszerű gondoskodni a bizonyítékokról, hogy a törvénysértés egy adott napon derült ki.

A főkönyvelő felelőssége az alkalmazottak fizetésének elmulasztásáért

A munkabér nemfizetése súlyos szabálysértés, amiért nemcsak a vezető, hanem a főkönyvelő is felelős. Az a munkavállaló, aki nem kapta meg az esedékes pénzt, joggal fordulhat a Munkaügyi Felügyelőséghez. A fellebbezést követően ellenőrzések indulnak el a szervezetben. Ha az ellenőrzés során szabálysértést találnak, bírságot szabnak ki. Egy adott személy, beleértve a főkönyvelőt is, bírság megfizetésére kötelezheti. Fontolja meg, hogy pontosan ki lesz a felelős:

  • Ha a fizetést azért nem fizették ki, mert a szervezet számláján nincs pénz, a felelősség a vállalkozás vezetőjét terheli.
  • Ha van pénz a számlán, ez a főkönyvelő hibájából eredő késedelem bizonyítékának minősül. Ennek megfelelően ő lesz a felelős.

Ebben az esetben a közigazgatási felelősséget általában pénzbírság formájában szabják ki.

Adófizetési kötelezettség


Az adófizetés elmulasztása miatt a főkönyvelő büntetőjogi vagy közigazgatási büntetést von maga után. Az adóbevallás késedelmes benyújtása esetén bírságot szabnak ki. Ha a nyilatkozat valótlan adatokat tartalmaz, a főkönyvelőt büntetőjogi felelősség terheli.

A főkönyvelő büntetőjogi felelőssége


A főkönyvelő büntetőjogi felelőssége 2016 óta edzett. Most több törvénycikkért is a vállalkozás alkalmazottja a felelős.

Ez arra utal, hogy megfelelően teljesítenie kell a dokumentumok adóhivatalhoz történő időben történő benyújtásával és az összes szükséges dokumentáció megfelelő elkészítésével kapcsolatos saját feladatait.

A büntetőjogi felelősség változásai 2016-2017 óta


Hosszú ideig lehetetlen volt könyvelőt vonzani. Maximum 3000 rubel pénzbírsággal kellett megküzdenie az adóbevallás késedelmes benyújtása miatt.

Bár a vezetők gyakran próbálták bizonyítani alkalmazottaik bűnösségét, senki sem engedte, hogy felelősségre vonják őket.

2016 óta változások léptek életbe, ahol az igazgató a könyvelővel együtt teljes felelősséggel tartozik saját szervezetéért.

Emiatt mindkettőjüknek meg kell jelennie a vádlottak padján, hogy bizonyos állítások cáfolatával igazolja magát.

Ezenkívül az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban súlyos büntetést alkalmaznak ami néhány embert megriaszthat.

A könyvelő büntetőjogi felelőssége több okból is összefügg.


A könyvelő büntetőjogi felelőssége nem vicc. Most bizonyos feltételek mellett nem lehet kiszállni egy kis adminisztratív bírsággal.

A munkavállaló feladatai közé tartozik az összes pénzügyi tranzakció lebonyolítása, a szükséges ellenőrzés lefolytatása és a részletes könyvelés.

Illetőleg, a helyes adatok továbbítása kötelező ha ez nem történik meg, komoly büntetések következnek.

Ezenkívül az adózás típusa szerint feloszthatók:

  1. Egyszerűsített adórendszer.
  2. A szervezet bevételének megadóztatása.

Mindkét esettel jogszabályi cikkek foglalkoznak., így nem lehet meglepni a pontos recepteken. A bírák csak követik őket, előzetesen értékelik a jelenlegi helyzetet.

Egyszerűsített adórendszer

Az egyszerűsített adózási rendszer ugyanazokat a rendszeres befizetéseket biztosítja a szervezettől. Emiatt a jogsértések általában kizárólag a nyilatkozattételi határidők be nem tartásával járnak.

Csak a vezetők felejtik el, hogy az ellenőrző szervnek ebben az esetben is pontos adatokat kell kapnia a cég nyereségéről.

Ha az adatokat tévesen vagy szándékosan módosították, büntetőjogi felelősséget von maga után. Ezt bizonyítja a 199. cikk, amely meghatározza azokat a szankciókat, amelyekkel a vezetőnek és a könyvelőnek is szembe kell néznie.

  1. Közigazgatási bírság 100-300 ezer rubel.
  2. Bérösszegű kifizetések újraszámítással 1-2 éves időszakra.
  3. 2 év kényszermunka.
  4. 2 év szabadságvesztés.
  5. Hat hónap letartóztatás.

A dokumentumok benyújtásakor a határidőket szigorúan be kell tartani, és nem szabad hibázni. A mulasztás szándékos cselekményként is értelmezhető, amely a tárgyalás során azonnal kiderül.

Érdekes ez ilyen helyzetekben csak a vezetők nyernek amelyek gyakran szándékosan törvénysértésre kényszerítik az alkalmazottakat.

A szervezet bevételének megadóztatása

A főkönyvelőt büntetőjogi felelősségre vonják az adóbeszedés bonyolult számításáért? Igen, és a legutóbbi jogszabályi változások veszélyessé teszik a munkáját.

Milyen büntetések vannak a cikkben?:

  1. 500 ezer rubelig terjedő bírság.
  2. 6 évig terjedő szabadságvesztés.

Az egyetlen megváltás az bizonyítania kellett a rosszindulatú szándék hiányát. Ellenkező esetben a könyvelőnek és az igazgatónak meg kell jelennie a bíróság előtt.

Már most is számos példa támasztja alá ezt a tényt, amelyek valós képet mutatnak a felelősségről.

Az igazgató és a könyvelő büntetőjogi felelőssége 2017


Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének VI. Ez azonban még nem minden. A pénzbírsággal való kiállás nem valószínű, hogy sikerül. Adócsalásért egy szervezet vezetése az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyve és az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve alapján vonható felelősségre.

2015 első félévében 22%-kal nőtt a gazdasági cikkek alá tartozó büntetőügyek száma (a Legfőbb Ügyészség, a Legfelsőbb Bíróság Igazságügyi Főosztálya szerint). 2016 januárjában pedig a nyomozóbizottság vezetője, Alekszandr Bastrikin a Rosszijszkaja Gazetának adott interjújában azt mondta, hogy 2015-ben 68%-kal nőtt az adóelkerülés tényállása miatt indított büntetőeljárások száma. 2015-ben több mint 4,5 ezer büntetőeljárás indult. Annak ellenére, hogy V. Putyin 2015. decemberi beszédében felhívta a figyelmet az üzleti élet felfokozott „rémálmára”, a következő években nem lehet számítani a rendvédelmi szervek vállalkozói iránti lojalitására.

Mit mond az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 199. cikke az adófizetés elmulasztásáról?

Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 199. cikke alapján vonzzák őket, ha a szervezet nem fizet adót. Büntetőjogi felelősség akkor áll fenn, ha a cégvezető nagyarányú adó- és illetékkijátszásra irányuló cselekményeket követett el.

A nagy méretet két kritérium határozza meg. Először is, ez az 5 millió rubelt meghaladó adók és illetékek összege, feltéve, hogy a meg nem fizetett adók és illetékek aránya meghaladja a 3 (három) egymást követő pénzügyi évben fizetendő adók és illetékek teljes összegének 25 százalékát. Vagy ez az összeg meghaladja a 15 millió rubelt.

A felelősség akkor jár, ha nagyarányú adócsalás történt.

5 000 000 rubel

15 000 000 rubel

Az adóelkerülés és a díjak összegének kiszámításakor az összes hátralék összege egy adott időszakra vonatkozik. Ugyanakkor csak azon adók és illetékek összegét veszik figyelembe, amelyek befizetési határideje lejárt.

Ha az adóelkerülés több mint 15 000 000 rubel, az igazgató és a könyvelő különösen nagyarányú adóelkerülésért felel.

15 000 000 rubel

45 000 000 rubel

Ugyanez vonatkozik arra az esetre is, ha a nyomozó a cselekményt személyek csoportja által elkövetettnek minősíti, előzetes megállapodás alapján. Például a társaság igazgatója, főkönyvelője és alapítója (résztvevője). A legtöbb esetben pontosan ezt teszi a nyomozó. Az előzetes összeesküvés azt jelenti, hogy többen előre megállapodtak abban, hogy közösen követnek el bűncselekményt. Ugyanakkor a nyomozó szerint még egy alkalmazott (például főkönyvelő) felvételére irányuló megbízás is összeesküvés. Embercsoport által elkövetett bűncselekménnyel vádolható, még akkor is, ha éppen alkalmazottként dolgozott, és egyáltalán nem volt egymással nem munkahelyi kapcsolata.

Egy ilyen cselekmény büntetés sokkal súlyosabb. Az összeesküvés vádjainak elkerülésével csökkenthető lesz mindenki felelőssége a bűncselekményért. A bűncselekmények meg nem fizetett adók és illetékek összege szerinti differenciálása pedig talán segít elkerülni a különösen nagyarányú adóelkerülés és illeték vádját, és a jövőben segít elkerülni az egyetemleges felelősséget a polgári perben.

Akit az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 199. cikke vonz


Van olyan vélemény, hogy a büntetőeljárás csak a szervezet vezetőjét és főkönyvelőjét fenyegeti. Ez nem igaz. A szervezet bármely alkalmazottja büntetőjogi felelősségre vonható az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 33. cikke alapján - az elkövetővel együtt a szervezőt, a felbujtót és a bűntársat a bűncselekményben cinkosnak ismerik el. A vádlottak között leggyakrabban a vezetőkön és a főkönyvelőkön kívül cégtulajdonosok, LLC résztvevők, pénzügyi igazgatók, osztályok (osztályok) vezetők és más személyek is részt vesznek bizonyos munkák (szolgáltatások) kifizetésével kapcsolatos döntéshozatalban. a befizetett adók összegével kapcsolatos kiadásokat vagy döntéseket.

Az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 199. cikke szerinti cselekmények


Az adóelkerülés és (vagy) a szervezettől származó díjak miatt az igazgató és a főkönyvelő büntetőeljárás alá vonható, ha az Orosz Föderáció jogszabályai szerint nem nyújtottak be adóbevallásokat vagy egyéb dokumentumokat, amelyeket az adóhivatalhoz kell benyújtani.

De leggyakrabban a 199 év alatti esetekben van bevallás, így a nyomozók szándékosan valótlan adatok szerepeltetését mutatják be a bevallásban. Úgy tűnik, a nyomozóknak kell bizonyítaniuk, hogy a téves adatokat tudatosan szerepeltették a nyilatkozatokban. Vagyis az igazgató és a főkönyvelő is tudta, hogy ezek az adatok hamisak. Hogy a partner nem megbízható és így tovább.

A gyakorlatban ezt valójában senki sem bizonyítja. És még az sem befolyásol semmit, hogy az igazgató aláírta vagy nem írja alá a nyilatkozatot. A lényeg, hogy a nyilatkozatot benyújtották.

Az igazgatók elleni büntetőeljárásokban általában azokat a cégeket nevezik, amelyeknek a költségeit a nyilatkozatokban feltüntették, olyan cégeknek, amelyek egynapos üzletmenetre utalnak. Szinte lehetetlen lesz bebizonyítani, hogy nem állt szándékában adóelkerülni, és nem efemerával dolgozott. Bizonyítania kell, hogy a cég nem egynapos üzlet volt a munkavégzés idején. Ha bizonyítékot talál arra, hogy a cég jó volt, és Ön kellő körültekintést tanúsított, a vizsgálat érve a következő szöveg lesz: „az igazgató köteles a könyvelést, a szervezet pedig önállóan adót fizetni”. Jaj, itt is működik a bűntudat elve.

Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 199. cikke szerinti büntetések


Az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 199. cikke többféle felelősséget ír elő. Az intézkedést az elkövetett bűncselekmény súlya és a minősítő jelek megléte határozza meg.

  • 100 ezer és 500 ezer rubel közötti pénzbírság;
  • Az elítélt munkabérének vagy egyéb jövedelmének mértékében egy évtől két évig terjedő pénzbírság;
  • Kényszermunka legfeljebb két évig;
  • Legfeljebb hat hónapig tartó letartóztatás;
  • Hat évig terjedő szabadságvesztés.

A büntetőeljárás megindításának indokai


Mint fentebb írtuk, a múlté azok az idők, amikor a nyomozók csak adóanyagok alapján indítottak eljárást. Ez így volt 2011 és 2015 között. Először 2011-ben a nyomozók csak az adóhatóságtól kapott anyagok alapján indíthattak büntetőeljárást. Ilyen eljárást vezetett be az akkori elnök, D.A. Medvegyev, hogy megvédje az üzletet a bűnüldöző szervek indokolatlan nyomásától. 2014. október 22-től pedig ismét a nyomozók kaptak jogot arra, hogy az adóhatóság kezdeményezése nélkül indítsanak büntetőeljárást adóbűncselekmények miatt. Ettől a pillanattól kezdve a büntetőeljárás megindításának indoka lehet egyszerűen az operatív rendőri egység alkalmazottja által szabálysértés feltárásáról készített jegyzőkönyv. Feljelentés az elbocsátott munkavállaló vagy versenytárs felmondása alapján készíthető.

Adóbűncselekmények elévülési ideje


A nyomozók büntetőeljárást indíthatnak az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének azon megsértése miatt, amelyek miatt az adóhatóság már nem tudja behajtani az adót.

Az adóellenőrök legfeljebb 3 (három) évet jogosultak ellenőrizni. És a büntetőeljárás a büntetőjogi felelősség elévülési idején belül indítható (az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 78. cikke):

  • két évvel kisebb súlyú bűncselekmény elkövetése után (ez egy szervezettől való nagyszabású adóelkerülés);
  • hat évvel közepes súlyosságú bűncselekmény elkövetése után (vagyon vagy pénz eltitkolása);
  • tíz évvel súlyos bűncselekmény elkövetése után (ez egy szervezettől különösen nagy léptékű adóelkerülés).

Így a nyomozó a cselekmény elkövetésétől számított 10 éven belül különösen nagymértékű adócsalás miatt indíthat eljárást a szervezet tisztségviselője ellen. Ez az időszak jelentősen meghaladja az adóhatóság által ellenőrzött időszakot.

Valójában ma már két párhuzamos és teljesen eltérő rendszer működik az adótörvények betartása felett. És ha az adóellenőrzések szigorúan szabályozottak, és számos speciális intézkedést írnak elő az adózók jogainak védelmében, akkor gyakorlatilag nincs védelmi módszer a bűnüldöző szervek ellenőrzése során.

A bûnügyben hozott bûnös ítélet nemcsak a szervezetek vezetését illetõen büntetõjogi szankcióval fenyeget, hanem kártérítésként a tartozások behajtásával is. Ezen túlmenően ezek az összegek behajthatók mind a cégtől, mind a büntetőeljárás alá vont magánszemélytől. A bíróságok elé terjesztett kettős fenyegetéssel kapcsolatos ügyek száma évről évre nő.

Mi a helyzet a bíróságokkal

Nem lesz nagy titok az Ön számára, hogy a felmentések aránya kevesebb, mint 1. A bíróságok a legcsekélyebb lojalitást sem tanúsítanak azokkal a vállalkozókkal szemben, akik ellen büntetőeljárás indult. Létezik tehát az a gyakorlat, hogy a vádlottnak kell bizonyítania ártatlanságát, nem pedig a vádlott bűnösségét a nyomozó hatóságok előtt. Az ügyészek gyakran anélkül írják alá a vádiratokat, hogy elolvasták azokat. Az ügyész csak a bíróságon olvassa el először a büntetőper anyagait. Ugyanakkor nem csak a bevallások, hanem magukban az adók elnevezésében is zavaros. De ez nem befolyásolja a bíróság döntését.

Ami az adóbűncselekményekre vonatkozó bizonyítékokat illeti, a nyomozók olyan számításokkal mutatják be szakértelmüket, amelyek általában egybeesnek az Orosz Föderáció adótörvénykönyvével, de részletesen nagyszámú hibát tartalmaznak, és néha kritikusak egy adott eset szempontjából. A gyakorlatban, ha a vádlott független vizsgálatot rendel el, azt a bíróság nem fogadja el.

Ami az összejátszást illeti, ebben a részben a bíróságok nem kérnek külön bizonyítékot a nyomozóktól. Az összejátszás összehangolt cselekvés. Ezzel a megközelítéssel a tettei mindig következetesek lesznek. Hiszen a főkönyvelő figyelembe veszi az adózási időszakok költségeit (bizonyos időpontban), bevallást nyújt be (egy bizonyos időpontban), a beszámolók elkészítése előtt (egy bizonyos időpontban) ellenőrzi az elsődleges számlát, az igazgató aláírja (egy bizonyos időpontban). idő). Minden a pontos időkereten belül történik, amit sajnos a törvény meghatároz.

Ha szándékosságról beszélünk, akkor minden, az igazgató által aláírt dokumentum szándékos.

Egy másik, nem kevésbé fontos pont a gazdasági bűncselekmények mérlegelésére szakosodott bírák hiánya. Ez teljesen áthúzhatja az összes önigazolási kísérletét.

Polgári per elítélés után


A gazdasági jogsértésekkel kapcsolatos viták megoldása során a bíróságok az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 1064. cikkét veszik alapul, amely előírja, hogy az okozott kárt teljes mértékben meg kell téríteni az azt okozó személy részéről. Az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 199. cikkében előírt bűncselekményekre vonatkozó ítéleteknek tartalmazniuk kell az adófelügyelet által benyújtott polgári jogi keresetről szóló határozatot.

Mentesség a büntetőjogi felelősség alól

Az adóelkerülés miatti büntetőjogi felelősség elkerülhető, ha a hátralékot, a büntetéseket és a pénzbírságokat teljes egészében megfizetik, feltéve, hogy ilyen bűncselekményt először követnek el (jegyzetek az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyve 199. cikkéhez). Fontos, hogy az adósságot a bírósági ülés kijelölése előtt kiegyenlítse (az Orosz Föderáció Büntetőeljárási Törvénykönyve 28.1. cikkének 1. része). Ha ez később megtörténik, akkor az adó, a kötbér és a bírság megfizetésének ténye csak enyhítő körülmény lesz.

Számviteli szaksajtó

Azoknak a könyvelőknek, akik inkább elsődleges forrásokkal dolgoznak. A szakértő és a szerző professzionalizmusának és személyes felelősségének garanciája.


Hogyan készítsünk jelentést új módon

2017. novemberi adónaptár

Hogyan kell dolgozni a személyes adatokkal





 
Cikkek tovább téma:
Kazán öblítés.  Végrehajtásának sorrendje.  Időpont egyeztetés.  Kazán lefúvatása A kazán időszakos lefújása
Általános jellemzők A kazán lefúvatásának minimalizálása jelentősen csökkentheti az energiaveszteséget, mivel a lefúvató víz hőmérséklete közvetlenül összefügg a kazánban termelődő gőz hőmérsékletével.
Program telepítése és konfigurálása virtuális gépekkel való munkavégzéshez - Oracle VirtualBox
Néha ellenőriznie kell egy adott programot, amely nem illik az operációs rendszeréhez. Ebben az esetben nem szükséges egy második operációs rendszert telepíteni vagy egy meglévőt törölni, mivel az operációs rendszer virtualizálására számos platform létezik. Vi
Innovatív energia Oroszországban Milyen új fejlemények vannak az energiaszektorban
Az energiaipar három fő irányzata a következő. 1. Növekvő piaci dinamika Hogyan változnak az áramárak és milyen volatilitás várható? Melyik stratégia a megfelelő a fogyasztói elvárások megváltoztatásához és az új üzletekhez?
A hőmennyiségmérő leolvasásának módja
Válaszok az oldal látogatóinak kérdéseire: hogyan kell leolvasni a hőmennyiséget, hogyan kell leolvasni a hőmennyiséget helyesen, hogyan számítják ki a hőt a hőmennyiségmérőből. 2a lehetőséget fogunk elemezni: a) Ön saját kezűleg méri le a leolvasást, pl. csak népszámlálások